Menard Canada est une entreprise spécialisée en géotechnique, reconnue comme chef de file national dans l’amélioration des sols. Forte de plus de 50 ans d’expertise, Menard Canada propose des solutions innovantes aux municipalités, aux secteurs de la construction et de l’industrie, ainsi qu’aux clients privés et publics à travers tout le pays.
L’entreprise intervient sur l’ensemble du cycle de vie des infrastructures, offrant une expertise pointue en étude des sols, en assainissement et en amélioration des propriétés mécaniques des sols. Grâce à ses marques partenaires, ConeTec et Remea, Menard Canada élargit son offre de services et s’appuie sur son réseau national pour consolider sa position dans le domaine de l’amélioration de sol.
Département des opérations
Le poste de chargé de projet fait partie du département des opérations de Menard Canada. Les employés sous ce département coordonnent la gestion et la réalisation des projets sur le terrain, de l’étude de faisabilité à la livraison finale. Il assure la planification, l’organisation et le suivi des chantiers, en veillant au respect des normes de qualité, de sécurité et d’efficacité. Les équipes opérationnelles collaborent étroitement avec les clients, les fournisseurs et les sous-traitants pour garantir la réussite des projets et la satisfaction des partenaires.
Objectif du poste
L'objectif du poste de chargé de projet chez Menard Canada est de gérer et coordonner l’ensemble des projets d’amélioration des sols, de l’étude de faisabilité à la livraison finale.
Responsabilités
- Étudier les documents d’appel d’offres
- Réaliser une étude de faisabilité et de budget
- Demandes de prix et élaboration des estimés
- Élaborer les offres de services
- Relance clientèle
- Préparer le programme de travail d’amélioration des sols, les plans d’exécution ainsi que la cédule du projet
- Participer à la réunion de coordination projet
- Assurer la mise à disposition sur les chantiers du personnel et des équipements et matériels conformément aux programmes établis et des cédules approuvées
- Analyser les risques spécifiques à chaque chantier et préparer le Programme de Prévention Santé, Sécurité, Environnement en relation avec le Coordonnateur Sécurité
- Préparer et remettre au Contremaître le «Cartable de Chantier» avant chaque projet (plans, dessins, coordonnées, enregistrement qualité et production, essais…).
- Communiquer au Contremaître toutes les informations relatives à l’exécution des travaux
- Participer à la réunion de démarrage chantier
- S’assurer et contrôler que toutes les données techniques, commerciales et environnementales nécessaires à la bonne exécution du projet sont collectées et prises en compte
- Communiquer avec les sous-traitants et fournisseurs
- En relation avec le Contremaître, contrôler le suivi des travaux et s’assurer que ceux-ci sont réalisés en concordance avec le Plan Qualité, le Programme d’amélioration des sols et le Programme de prévention santé et sécurité
- Contrôler la réalisation des essais
- Visiter et inspecter les chantiers en cours
- Contrôler, gérer la facturation client, sous-traitants, fournisseur
- Analyser les essais de contrôle et faire les calculs correspondants
- Rédaction du rapport final des travaux
- Contrôler la réalisation des procédures de fin de travaux, en relation avec les services techniques et administratifs
Connaissances
- Connaître les essais et les calculs géotechniques
- Maîtriser les propriétés mécaniques des sols et leur classification
- Connaître les différentes techniques en amélioration des sols
- Gestion de projet
- Connaître les lois, normes et règlements en santé et sécurité au travail
- Connaissance du code national du bâtiment
Compétences organisationnelles
- Excellente capacité de planification et d’organisation
- Gestion efficace des priorités et des échéances
- Rigueur dans le suivi et la documentation des projets
Compétences relationnelles
- Aptitude à coordonner et collaborer avec des équipes multidisciplinaires (clients, fournisseurs, sous-traitants, équipes internes)
- Leadership et capacité à accompagner les équipes sur le terrain
- Communication claire et proactive avec les clients et les partenaires
Compétences en gestion de projet
- Contrôle qualité et optimisation des processus (planning, coûts, ressources)
- Capacité à anticiper et résoudre les problèmes
- Sens de l’initiative et autonomie
Compétences en santé, sécurité et conformité
- Respect des politiques de l’entreprise et des normes de santé et sécurité
- Vigilance et capacité à promouvoir les bonnes pratiques sur les chantiers
Qualités personnelles
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens de l’écoute et ouverture au feedback
- Flexibilité et capacité d’adaptation
- Orientation vers la satisfaction client et la réussite des projets
Qualification et expériences
- Baccalauréat en géotechnique, génie civil ou géologie, ou diplôme d’ingénieur équivalent
- Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (un atout)
- Minimum de 5 ans d’expérience : géotechnique, chantiers de construction, dans des projets de génie civil ou de bâtiments
- Maîtrise des logiciels Suite Office
- Autocad et Civil 3D
Les bénéfices chez Menard Canada
- Une équipe de direction et des collègues accessibles et reconnaissants de votre contribution;
- Une ambiance de travail conviviale et inclusive
- Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs incluant, notamment :
- Un programme d’assurances collectives accessible dès le jour 1 ;
- Un régime d’épargne REER avec une contribution de l’employeur de 4 %, pouvant atteindre jusqu’à 7 % avec l’ancienneté ;
- Un régime d'achat d'actions incluant un avantage à long terme particulièrement généreux ;
- Une allocation annuelle de 500 $ pour le remboursement des frais liés aux activités sportives, afin de favoriser le bien-être physique ;
- 3 semaines de vacances dès l’embauche, qui augmentent avec l’ancienneté ;
- 9 journées de congé maladie par année ;
- Le remboursement des équipements de protection individuelle;
- Le remboursement de votre cotisation professionnelle ;
- Le remboursement du kilométrage lors des déplacements professionnels ;
- Un service de télémédecine 24-7 vous permettant d’avoir accès à des consultations médicales rapidement et sans déplacement, incluant un programme d’aide aux employés, pour soutenir la santé globale et l’équilibre travail-vie personnelle.
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Options d'Achats d'Actions
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
Lieu du poste : Télétravail hybride à Brossard, QC
