Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
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RÉSUMÉ DU POSTE
Sous la direction de son supérieur immédiat, le marqueur officiel des matchs de football universitaire assurera l’ensemble des fonctions administratives générales énumérées. Ces fonctions présentent un niveau de complexité modéré et le marqueur officiel les exécute en suivant des instructions établies. Le marqueur officiel sera chargé d’intervenir lors des matchs de championnat et des matchs amicaux, ainsi que lors des tournois et des phases finales.
Principales taches :
AVANT LE COUP D'ENVOI
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Travailler en étroite collaboration avec le service d’information sportive.
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Se présenter 2 h 30 avant le coup d’envoi pour récupérer un laissez-passer d’accès au terrain et les compositions officielles des équipes.
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Effectuer les tâches administratives liées à la liste officielle des joueurs, aux tableaux de profondeur destinés aux entraîneurs principaux, à la liste des arbitres et des officiels, ainsi qu’au remplissage de la feuille de match officielle.
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S’assurer que la feuille de match officielle est signée par les entraîneurs principaux
PENDANT LE MATCH
- Collaborer avec le statisticien en chef pour mettre à jour la feuille de match après chaque changement de score.
- Servir de remplaçant au repéreur en notant chaque action annoncée par le statisticien en chef
APRÈS LE MATCH
- Retrouver l’arbitre en chef après le match pour obtenir sa signature sur la feuille de match
- Restituer la feuille de match au service d’information sportive.
AUTRES COMPÉTENCES ET/OU APTITUDES REQUISES
- Des connaissances spécifiques au sport sont requises
- Disponibilité requise pour tous les matchs à domicile de la saison de football 2026
- Ponctualité, sens de l'organisation, fiabilité et capacité à mener plusieurs tâches de front
- Une expérience préalable est un atout
- Le bilinguisme est un atout
- Bonne calligraphie requise
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez à la fois être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où se trouve le poste.
Connaissance de l’anglais : L’Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter de communiquer en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Le niveau d’anglais requis pour ce poste a été évalué au niveau n° 4 sur une échelle de 0 à 4.
Formation et expérience minimales requises :
Diplôme d’études secondaires 1 An Expérience pertinente
Salaire horaire :
(SEOUM B) $16.85
Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :
6 (Temps partiel)
Date de début de l’emploi :
2026-08-11
Date de fin de l’emploi :
2026-11-30
Date limite pour postuler :
2026-08-06
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
