Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
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Service de recrutement :
Département d'études intégrées en éducation (DISE)
Code et titre du cours :
EDEM 673-026. Théorie du leadership en éducation.
Description : Ce cours explore la théorie et la recherche sur les approches du leadership (y compris les styles de leadership, les stratégies et les pratiques de communication) et le rôle de la théorie du leadership dans le contexte éducatif.
Ce cours n'est pas donné en équipe.
Ce cours est offert en ligne.
Semestre :
Automne 2026
Crédits :
3 crédits
Lieu :
En ligne
Horaire :
Mercredi, de 17 h 35 à 20 h 25
Exigences relatives aux qualifications d’enseignement (EQE) :
Formation :
1. Doctorat ou l'équivalent dans un domaine pertinent requis. Exceptionnellement, une maîtrise dans un domaine pertinent (p. ex., études curriculaires, leadership ou administration scolaire) et une vaste expérience pertinente sont acceptées.
Expérience :
1. Expertise en :
-
Praxis réflexive et critique
-
Leadership pédagogique dans les contextes éducatifs contemporains, notamment au primaire, au secondaire et dans les écoles alternatives
-
Vaste gamme de théories sur le leadership pédagogique
2. Expérience réussie d'enseignement de cours similaires au niveau des études supérieures.
3. Expérience à titre de directeur d'école ou de responsable institutionnel au sein du système d'éducation québécois.
Autres :
1. Connaissance de l'impact et des résultats probants de l'intégration d'approches pédagogiques axées sur l'équité, la diversité et l'inclusion.
2. Maîtrise de l'utilisation de myCourses, de Zoom et d'autres plateformes en ligne similaires pour faciliter des expériences d'enseignement et d'apprentissage de qualité.
3. L'expérience de l'enseignement hybride est un atout.
4. Maîtrise de l'utilisation de divers outils numériques d'enseignement et d'apprentissage.
Période d'affichage :
1er juin 2026 – 12 juin 2026 (23 h 59)
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l’Université McGill, vous devez être autorisé(e) à travailler au Canada et disposé(e) à travailler dans la province de Québec, sur le campus où se trouve le poste.
L’Université McGill est une université anglophone où la plupart des activités d’enseignement et de recherche se déroulent en anglais, ce qui exige une bonne maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Unité d’embauche :
Department of Integrated Studies in Education (DISE)
Titre du cours :
Leadership Theory in Education
EDEM 673 026
Lieu:
Horaire:
Date limite pour postuler :
2026-06-12
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
