Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.
Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Il s’agit d’une offre d’emploi prioritaire du programme Travail‑études. Veuillez vous assurer que vous répondez aux critères d'admissibilité pour l’année universitaire en cours.
Unité d'embauche :
École de musique Schulich - Département d'interprétation - Section des ensembles et de la direction d'orchestre (Jean-Sébastien Vallée)
Résumé du poste :
Sous la supervision du directeur du programme, l'assistant de programme apportera son soutien à l'administration et à la coordination générales de l'Académie chorale d'été.
Principales responsabilités :
Aider à la planification et à l'exécution des activités de l'Académie et des événements liés aux études chorales de McGill
Coordonner la logistique des différents volets du programme, notamment les séminaires, les répétitions et les représentations
Soutenir les efforts de communication, notamment en gérant les comptes de médias sociaux, en concevant des affiches, en rédigeant des documents publicitaires et en mettant à jour le contenu du site Web
Préparer et compiler les documents du programme, notamment les lectures pour les séminaires et les ressources pour les événements
Aider à la coordination et à la communication avec les artistes invités, les panélistes et les participants
Soutenir la logistique sur place et fournir une aide pratique pendant les événements et les jours de concert
Autres compétences et/ou aptitudes requises
Maîtrise du français et de l’anglais.
Solides compétences en organisation et en gestion du temps pour la coordination des répétitions, des prestations et de la logistique des événements.
Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer avec les étudiant·es, le corps enseignant et les membres de la communauté.
Capacité démontrée à fournir un soutien logistique sur place lors des répétitions et des activités chorales.
Connaissance de la pédagogie chorale et vocale, des processus de répétition et de la gestion d’ensembles.
Fiabilité, esprit de collaboration et engagement à favoriser la participation communautaire par la musique.
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler à l'Université McGill, vous devez être autorisé à travailler au Canada et être disposé à travailler dans la province de Québec, sur le campus où le poste est basé/situé.
Connaissance de l'anglais : L'Université McGill est une université anglophone où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter de communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été évalué à 4 (qualifiant) sur une échelle de 0 à 4.
Pour obtenir une définition de nos niveaux de compétence linguistique, veuillez cliquer ici
Formation et expérience minimales requises :
Diplôme d’études secondaires 2 Ans Expérience pertinente
Salaire horaire :
(SEOUM C) $20.00
Nombre estimé d’heures de travail par
semaine :
30 (Temps partiel)
Date de début de l’emploi :
2026-06-12
Date de fin de l’emploi :
2026-06-21
Date limite pour postuler :
2026-06-03
Ce poste est couvert par les dispositions de la convention collective d’AMUSE.
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].
