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Chez BellatRx, nous ne nous contentons pas de concevoir des équipements d'emballage automatisés : nous développons des solutions innovantes qui permettent à nos clients de repousser les limites de leur performance.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Directeur(trice) de l'ingénierie passionné(e) par l'innovation, la technologie et le leadership. Relevant directement du Président et chef de la direction, vous jouerez un rôle clé dans la définition de notre vision technologique et dans la réussite de nos projets d'ingénierie.
Ce poste est bien plus qu'un rôle de gestion. C'est une occasion unique d'influencer la stratégie de l'entreprise, de faire évoluer nos produits, de développer une équipe d'ingénieurs hautement qualifiés et de collaborer étroitement avec les équipes des ventes, des opérations et du service après-vente afin de livrer des solutions d'emballage performantes, innovantes et de qualité supérieure.
Si vous êtes un leader mobilisateur, un penseur stratégique et un passionné d'innovation qui souhaite laisser sa marque dans une entreprise en pleine croissance, nous aimerions vous rencontrer.
- Participer activement à la planification stratégique à court, moyen et long terme de BellatRx.
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Élaborer et mettre en œuvre la stratégie d'ingénierie afin de soutenir les objectifs d'affaires de l'entreprise.
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Collaborer étroitement avec les équipes des ventes, des opérations et du service après-vente afin d'aligner les priorités d'ingénierie sur les besoins du marché, les capacités de production et les attentes des clients.
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Définir, maintenir et faire évoluer les meilleures pratiques, les standards et les processus d'ingénierie.
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Gérer le budget et les ressources du département afin d'optimiser la performance et l'utilisation des ressources.
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Identifier et mettre en œuvre des initiatives visant à améliorer l'efficacité, la productivité et la collaboration entre les différents départements.
- Inspirer, mobiliser et accompagner l'équipe de gestion de l'ingénierie.
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Favoriser une culture de collaboration, de responsabilisation, d'innovation et d'amélioration continue.
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Superviser le recrutement, l'intégration, le développement et la rétention des talents.
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Définir des objectifs clairs, établir des indicateurs de performance (KPI) et assurer le suivi des résultats.
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Offrir du coaching, de la rétroaction et des occasions de développement afin de permettre à chacun d'atteindre son plein potentiel.
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Promouvoir une culture d'apprentissage continu et soutenir les initiatives de formation de l'équipe.
- Fournir un leadership technique aux équipes multidisciplinaires tout au long du cycle de vie des projets.
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Veiller à ce que les projets soient réalisés dans les délais, le budget prévu et selon les plus hauts standards de qualité.
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Identifier les risques, éliminer les obstacles et mettre en place des stratégies d'atténuation en collaboration avec les parties prenantes.
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Assurer une collaboration étroite avec les ventes, les opérations, le service après-vente et les finances afin de garantir le succès des projets.
- Stimuler l'innovation en explorant les nouvelles technologies et les tendances émergentes dans le domaine de l'automatisation de l'emballage.
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Participer au développement de nouveaux produits et de nouvelles technologies répondant aux besoins du marché.
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Diriger des initiatives de recherche et développement visant à améliorer la performance, la fiabilité, la fabricabilité, la maintenabilité et la rentabilité de nos solutions.
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Contribuer à l'évolution du portefeuille de produits de BellatRx grâce à une vision stratégique et à des solutions innovantes.
- Collaborer avec les équipes des ventes afin de comprendre les besoins des clients et les tendances du marché.
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Soutenir l'équipe des Applications dans la traduction des besoins des clients en solutions techniques réalistes et performantes.
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Fournir un soutien technique aux clients lorsque nécessaire et collaborer avec les équipes des opérations et du service après-vente afin d'assurer le succès des installations et des mises en service.
- Garantir la qualité, la fiabilité et la performance de toutes les solutions développées par l'équipe d'ingénierie.
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Collaborer avec les équipes Qualité, Opérations et Service afin de maintenir des processus robustes et d'assurer une qualité constante.
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Analyser les problématiques techniques, identifier les causes fondamentales et mettre en œuvre des actions correctives durables.
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Promouvoir une culture d'amélioration continue à travers les processus, les outils et les méthodes de travail.
- Baccalauréat en génie Mécanique ou dans un domaine connexe.
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Minimum de 10 ans d'expérience dans un rôle de leadership similaire.
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Solide expertise en ingénierie électrique, automatisation et intégration (expérience en conception de machines).
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Expérience reconnue en gestion d'équipes techniques multidisciplinaires.
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Excellente capacité à élaborer une vision stratégique et à la transformer en résultats concrets.
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Aptitudes démontrées en leadership, communication et mobilisation.
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Forte capacité à collaborer avec différents départements et à influencer les décisions.
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Esprit d'innovation et orientation vers l'amélioration continue.
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Excellente compréhension des enjeux liés à la qualité, à la sécurité et à la satisfaction client.
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Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit) et connaissance fonctionnelle du français.
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L'appartenance à l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) constitue un atout.
- Leadership inspirant et mobilisateur
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Vision stratégique et sens des affaires
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Excellente crédibilité technique
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Collaboration et influence
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Innovation et amélioration continue
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Orientation client
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Jugement et prise de décision
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Gestion du changement
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Développement des talents
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Communication efficace
Chez BellatRx, vous aurez l'occasion d'avoir un impact concret sur l'avenir de notre organisation. Vous contribuerez à définir notre vision technologique, à développer des solutions d'automatisation innovantes, à faire évoluer nos équipes et à soutenir la croissance d'une entreprise reconnue à l'échelle internationale.
Ce que propose BellatRx :
- Une rémunération et des avantages sociaux très compétitifs ;
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Une salle de sport sur place, ouverte 24 h/24, 7 j/7 ;
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Un programme d'abondement au REER/RPDB ;
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A 10 min de marche d la station REM!
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Des activités sociales sympas ;
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Du café gratuit ;
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À 5 minutes de la station Pointe-Claire du REM.
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Parking gratuit.
Si vous souhaitez relever un défi où votre leadership, votre expertise et votre vision feront une réelle différence, nous serions ravis de vous rencontrer.
La Prochaine Étape
L'étape suivante du processus consiste à répondre au sondage sur l'indice culturel. Outre l'examen des qualifications et de l'expérience des candidats, le sondage Culture Index nous aide à mieux comprendre l'adéquation globale et la manière dont les individus préfèrent être gérés, motivés et communiquer avec eux. Pour répondre à l'enquête, cliquez ICI (https://go.cultureindex.com/p/5woKFq8TE3sJMbVJsFk)
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BellatRx is looking for a Director of Engineering who is ready to take on a high-impact leadership role at the center of our business. Reporting directly to the President and CEO, this position is responsible for providing strategic direction, technical expertise, and strong leadership to our engineering organization.
This is not just a technical leadership role. It is an opportunity to influence the future of the company by helping define engineering strategy, driving innovation, supporting cross-functional collaboration, and ensuring the successful delivery of high-quality, cost-effective packaging solutions for our customers.
The ideal candidate is both a visionary and a doer, someone who can think strategically, lead people effectively, and bring engineering excellence to every stage of the business, from concept to customer implementation.
- Actively contribute to BellatRx's short-, medium-, and long-term strategic planning.
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Develop and execute engineering strategies aligned with company objectives.
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Work closely with Sales, Operations, and Aftermarket Service to align engineering priorities with market needs, production capabilities, and customer support.
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Establish and maintain engineering best practices, standards, and processes.
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Oversee engineering budgets and resource allocation to ensure efficient use of departmental resources.
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Identify and implement improvements that enhance efficiency, productivity, and cross-functional collaboration.
- Lead, mentor, and support the engineering leadership team.
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Build a collaborative, high-performing environment focused on accountability, innovation, and continuous improvement.
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Oversee recruitment, training, development, and retention of engineering talent.
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Set clear goals, expectations, and performance measures for the department.
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Develop strong internal capabilities through coaching, training programs, and ongoing feedback.
- Provide technical guidance and direction to cross-functional project teams.
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Ensure engineering projects are delivered on time, within budget, and to required quality standards.
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Identify risks and roadblocks early and work proactively with key stakeholders to resolve them.
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Support project execution through strong coordination with Sales, Operations, Aftermarket Service, and Finance.
- Drive innovation within the engineering department by exploring emerging technologies and trends in packaging automation.
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Support the development of new product concepts and technologies that are market-ready, manufacturable, and serviceable.
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Lead research and development initiatives aimed at improving product performance, reliability, serviceability, and cost effectiveness.
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Contribute to the advancement of BellatRx's product portfolio through creative problem-solving and forward-thinking engineering leadership.
- Collaborate with Sales to understand customer needs, market trends, and competitive requirements.
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Support Applications in translating customer requirements into technical specifications.
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Provide technical support to customers as needed, including support for installation and commissioning activities.
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Partner with Operations and Aftermarket Service to ensure smooth project execution and strong customer experience.
- Ensure engineering deliverables meet the highest standards of quality, reliability, and performance.
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Work with Quality, Operations, and Service to maintain strong quality control processes and minimize production issues.
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Investigate and resolve engineering-related quality concerns, identifying root causes and implementing corrective actions.
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Promote continuous improvement across engineering processes, tools, and methodologies.
- Bachelor's degree in Mechanical Engineering or a related field.
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Minimum of 10 years of experience in a similar leadership role.
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Strong background in Mechanical, electrical, automation, and integration engineering (Machine design background).
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Experience leading teams and managing performance in a technical environment.
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Excellent strategic thinking and problem-solving abilities.
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Strong communication skills, with the ability to translate complex technical concepts clearly and effectively.
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Proven ability to collaborate across departments and build strong working relationships.
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A commitment to continuous learning, innovation, safety, and quality.
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Working knowledge of French and strong communication skills in English, both written and spoken.
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OIQ membership is an asset.
- Strategic mindset
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Strong people leadership
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Technical credibility
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Collaboration and influence
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Continuous improvement focus
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Quality and safety awareness
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Customer-oriented thinking
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Sound judgment and decision-making
This is a rare opportunity to step into a role where your leadership will have a direct and lasting impact on the company's success. You will play a key role in shaping engineering strategy, developing talent, improving processes, and bringing innovative packaging solutions to life.
What BellatRx Offers:
- Highly competitive compensation and benefits;
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on site gym, open 24/7;
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RRSP/DPSP matching program;
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Fun social activities;
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Free Coffee;
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5 min away from REM - Pointe-Claire station.
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Free parking.
If you are a senior engineering leader who thrives on challenge, values collaboration, and wants to make a meaningful contribution to a growing organization, we would love to hear from you.
The Next Step
The next step in the process is to complete a Culture Index Survey. In addition to reviewing applicants' qualifications and experience, the Culture Index Survey helps us better understand overall “fit” and how individuals prefer to be managed, motivated, and communicated with. To complete the survey, click HERE (https://go.cultureindex.com/p/5woKFq8TE3sJMbVJsFk).
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