À propos de BRP
Vous êtes un bon communicateur bilingue et vous avez de l’expérience en administration? BRP recrute un technicien administratif RH pour rejoindre l’équipe du service aux employés, MonBRP, située à Valcourt. Envoyez votre candidature.
Avantages
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Salaire entre 28,20$/h et 33,33$/h, selon l’expérience
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Poste à temps partiel de 22,5h par semaine (2 à 3 jours par semaine)
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Horaire flexible et hybride (bureau et télétravail)
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Conciliation travail-famille et vie personnelle
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Environnement de travail stimulant, collaboratif et humain
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Entreprise d’envergure internationale reconnue, un atout majeur sur un CV
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Cafétéria neuve avec bar à salades et menus du jour + table de pique-nique dehors
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Activités sociales
Profil
Compétences et expériences professionnelles
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Posséder un DEP ou DEC en bureautique/administration
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Avoir au moins 3 ans d’expérience dans un poste similaire
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Avoir de l’expérience en service à la clientèle ou RH
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Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit (niveau professionnel)
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Maîtriser la suite MS Office, notamment Excel
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Avoir des connaissances de la suite Google (un atout)
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Connaître les logiciels SuccessFactors et SAP (un atout)
Qualités humaines
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Être dynamique, autonome, organisé et avoir une bonne gestion du temps
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Être à l’aise dans un environnement en évolution rapide avec un degré élevé d’appartenance
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Aimer collaborer, être ouvert et avoir envie d’apprendre
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Posséder des compétences en communication, être empathique et savoir faire preuve de discrétion pour gérer des informations confidentielles
Responsabilités
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Soutenir l’équipe de MonBRP (service aux employés) dans ses divers processus opérationnels
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Effectuer des validations de données en lien avec nos assurances collectives, notre régime de retraite et d’autres programmes RH
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Faire l’entrée de données en lien avec l’accueil de nouveaux employés et les adhésions au régime de retraite de BRP
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Gérer le processus d’épinglettes de service de BRP (programme de reconnaissance et d’ancienneté) pour le Canada et effectuer les commandes
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Effectuer la gestion des crédits concessionnaires pour les rabais employés sur les véhicules (valider les conditions, les escomptes sur les factures et recréditer les concessionnaires)
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Assurer la mise à jour ponctuelle des articles (mises à jour de politiques, documents, bénéfices pour les employés, etc.) sur la plateforme de MonBRP
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Coordonner les sondages statistiques Canada et Québec en lien avec les ressources humaines
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Soutenir l’équipe MonBRP en répondant aux requêtes de niveau 1 lors des périodes à haut volume (questions de base des employés : validation de la paie, numéro d’employé, validation de formulaires de remboursement divers)
Information complémentaire
Contrat d’un an avec possibilité de renouvellement et de permanentisation
Postulez dès maintenant ou communiquez avec Hélène pour avoir plus de détails sur le poste de technicien administratif RH!
Hélène Rebre
819 566-4070, poste 200
[email protected]
CNESST AP-2000372
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#LI-CL1
Le genre grammatical utilisé ici a pour seul objectif de faciliter la lecture, sans intention discriminatoire.
