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RAISON D’ÊTRE DE LA FONCTION
Objectif du rôle
L'assembleur mécanique est chargé de l'assemblage de composants mécaniques pour fabriquer des équipements hautes tensions complètes. Il suit des plans techniques des instructions de montage tout en veillant à la qualité et au respect des normes de sécurité.
Tâches
Le titulaire sera responsable d’assembler les pièces selon l’opération établie au plan de travail en respectant les temps de montage, les tolérances et les dimensions établies. L’assembleur mécanique s’assure que le montage final respecte les exigences du plan de travail et les standards de la compagnie.
RESPONSABILITÉS
· S’assurer que les couples de serrage sont conformes aux spécifications à l’aide d’instruments de mesure de précision;
· Rapporter toutes anomalies ou non-conformité conformément à la procédure en place;
· Lire et interpréter des dessins techniques et électrique;
· Maintenir son aire de travail propre, rangée et sécuritaire
· Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité
Niveau 1 – Sous-assemblage de base
Objectif : Exécuter des tâches simples sous supervision étroite
· Lecture et interprétation de plans mécaniques simples.
· Réalisation de petits assemblages répétitifs et pièces de rechange.
· Familiarisation avec les outils de mesure et gabarits.
EXIGENCES
· Avoir un diplôme d’étude secondaire (D.E.S.) ou l'équivalent
· Connaissance des techniques de montage et des outils mécaniques
· Capable de lire les mesures impériales/métriques/plans ou dessins d’atelier (Atout)
· Capacité à lire des plans et des schémas techniques (Atout)
· Bonne condition physique pour manipuler des pièces lourdes si nécessaire
· Sens du détail et souci de la qualité
· Capacité à travailler en équipe et de façon autonome
COMPÉTENCES
· Rencontre les exigences du niveau
· Respecte les procédures et politiques de l’entreprise
· Démontre une attitude enthousiaste et volontaire
· Respecte les normes de sécurité
· Est stable dans son horaire
· Prend à cœur son travail.
· Est à l’aise avec la lecture de plan
· Est à l’aise avec un ordinateur
· Est manuel
HABILETÉS INTERPERSONNELLES
· Rigueur, jugement et souci du travail bien fait
· Fortes habiletés d'organisation et d'analyse
· Capacité à travailler en équipe
· Dynamisme, approche flexible et capacité à s’adapter aux différentes situations et gens
CONDITIONS D’EMPLOI
· Poste permanent, à temps plein. Les heures de travail hebdomadaires peuvent parfois dépasser le standard des 37.5 heures. Horaire du Lundi au Jeudi ou Lundi au Vendredi.
· Environnement de travail : atelier de fabrication, espace de travail à air ouverte et partagée;
· Port des équipements de sécurité : botte, lunette et bouchon/coquille;
AVANTAGES
· Bottes de travail = 140$ après 3 mois et 140$ aux 2 ans
· Assurance collective = après 3 mois l'employeur paie 70% de la prime
· 5 jours de maladie par année (équivalent à 37,5h)
· Vêtements = après 2 semaines 5 chandails, après 3 mois 2 cotons ouaté / après 1 an 1 veste / après 2 ans 1 manteau
· Prime de recommandation = 1000$ est offerte lorsqu’on embauche quelqu’un qui a été recommandé par un employé (Payable après 12 mois)
· Café, chocolat chaud & cappuccino gratuit
Emspec s'est engagé à créer un environnement diversifié et est fier d'être un employeur qui offre les mêmes chances à tous. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de genre, d’identité, d’orientation
Rémunération : 24,60$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- RVER
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
