Avocat(e) en droit de l’immigration ou Consultant(e) réglementé(e) en immigration canadienne et québécoise
Contrat de 8 mois
Êtes-vous prêt à jouer un rôle clé dans le développement économique en droit de l'immigration?
Dans le cadre de la croissance de ses activités en mobilité internationale, et pour répondre aux besoins croissants des entreprises aux prises avec des défis de main-d’œuvre, Drummond économique recherche un.e avocat(e) spécialisé(e) en droit de l’immigration ou un(e) consultant(e) réglementé(e) en immigration canadienne et québécoise pour renforcer son équipe et encadrer l’ensemble des procédures d’immigration. Cette embauche s’inscrit dans la forte volonté de déployer davantage l’offre de service en recrutement de main-d’œuvre auprès des entreprises.
Faites le saut vers une carrière enrichissante et impactante en rejoignant Drummond économique. Devenez un acteur majeur du développement économique régional, en offrant un soutien juridique indispensable aux entreprises et aux travailleurs internationaux. Transformez votre passion pour le droit de l’immigration en un tremplin pour l’avenir économique de notre communauté.
Qui sommes-nous ?
Drummond économique a pour mission de créer des conditions favorables à l’entreprenariat et au développement économique durable de la MRC de Drummond, notamment en soutenant et en faisant la promotion des commerces et services, du manufacturier intelligent, du tertiaire moteur et du tourisme d’affaires ainsi que la mise en valeur de ses attraits. Elle demeure à l’affût de toute occasion d’innovation intéressante.
Drummond économique se compose de plus de 60 professionnels et experts en développement économique, fournissant des services essentiels à la plupart des entreprises et organisations qui jouent un rôle économique significatif dans notre région. Nous sommes également propriétaire et opérateur d’un des plus grands incubateurs industriels au pays, du Centrexpo Promutuel Assurance et de l’Aéroport régional de Drummondville.
Notre vision : par la compétence de son équipe et la pertinence de ses services, Drummond Économique est connue, comprise et reconnue comme le leader de l’écosystème du développement économique ayant un impact allant au-delà des frontières de la MRC de Drummond.
Nos valeurs : Collaboration - Dynamisme - Développement responsable - Focus client - Bien-être au travail
Description de poste
Sous la supervision de la Direction attraction et développement de main-d’œuvre, cette personne aura comme rôle principal d’accompagner les entreprises dans l’ensemble du recrutement de main-d’œuvre provenant de l’international.
Responsabilités principales
· Rencontrer les entreprises pour leur faire part de notre offre de service et notre accompagnement spécifique;
· Accompagner les entreprises dans la vérification et la conformité des contrats de travail offert aux futurs travailleurs étrangers;
· Compléter et prendre la responsabilité des démarches pour les processus d’immigration (EIMT, CAQ, etc.);
· Accompagner les travailleurs dans le processus d’obtention des permis de travail;
· Informer les entreprises sur les démarches de la résidence permanente;
· Contribuer aux suivis et aux démarches de renouvellement des documents;
· Rédiger des documents officiels, recommandations aux autorités lorsque requis;
· Assurer le suivi auprès des entreprises et des instances gouvernementales;
· Accompagner occasionnellement des entreprises inscrites à des missions de recrutement à l’international;
· Agir comme référence pour l’équipe de recrutement de travailleurs et étudiants à l’international;
· Collaborer à titre d’expert dans des colloques, webinaires et autres activités visant à former les entreprises en lien avec les démarches d’immigration;
· Gérer plusieurs dossiers et projets simultanément;
· Développer des projets innovateurs en matière de recrutement à l’international.
Exigences
· Détenir une formation universitaire 1er cycle en droit (Bac);
· Être membre du Barreau du Québec;
· Ou Détenir un D.E.S.S. en réglementation canadienne et québécoise de l’immigration.
Connaissances spécifiques
· Connaissance et expérience des procédures d’immigration en vigueur au Québec et au Canada (atout);
· Connaissance du territoire du tissu économique de la MRC de Drummond (atout);
· Maîtrise de la Suite Office 365 (Outlook, Teams, Excel, Powerpoint, etc.).
Compétences et qualités recherchées
· Faire preuve d’un grand sens de l’initiative et de l’autonomie;
· Avoir un excellent sens de l’analyse et du service à la clientèle;
· Être rigoureux et organisé;
· Démontrer une attitude optimiste;
· Aimer le travail en équipe et collaborer efficacement à l’intérieur de notre organisation;
· Être en mesure de travailler en multi projets;
· Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire et espagnol (atouts).
Expérience
· 3 ans en accompagnement et recrutement de main-d’œuvre étrangère serait un atout.
Avantages sociaux et conditions de travail DE TRAVAIL
· Salaire annuel entre 74 683$ et 107 356 $ (selon l’expérience et les compétences);
· Poste permanent, temps plein, 35 heures/semaine;
· Régime de retraite à cotisations déterminées avec contribution employé-employeur (7 % chacun du salaire brut versé) après 6 mois;
· Assurances collectives : médicaments, vie, maladie courte et longue durée (50 % payées par l’employeur) après 3 mois ;
· Programme d’aide aux employés, télémédecine et soutien psychologique via la plate-forme DIALOGUE;
· Banque destinée au bien-être via la plate-forme PROTEXIO;
· Banque de 10 jours de congés flexibles rémunérés à des fins personnelles ou familiales;
· 3 semaines de vacances;
· 14 jours fériés dont plusieurs regroupés à la fin de l’année permettant un long congé durant la période des fêtes;
· Mode de travail hybride pour une meilleure conciliation travail et vie personnelle (présentiel 3 jours/semaine, télétravail 2 jours/semaine);
· Horaire d'été (vendredis après-midi de congé entre le début mai et la fin septembre);
· Formation continue/perfectionnement.
Comment postuler
· Entrée en poste : dès que la personne choisie sera disponible.
· En mesure de travailler à Drummondville
Faire parvenir votre dossier de candidature (CV et lettre de présentation) au plus tard le 30 juillet 2026, à l’adresse courriel : [email protected]
Pour plus d’informations, visitez notre site Web : https://www.drummondeconomique.ca/
Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Rémunération : 74 683,00$ à 107 356,00$ par an
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : Télétravail hybride à Drummondville, QC J2C 7V3
