Exigences de l’emploi
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits (baccalauréat) en droit, en relations industrielles, en psychologie, en travail social ou toute autre discipline jugée pertinente, ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration.
Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
Autres éléments du profil recherché :
En plus de démontrer un intérêt et des habiletés pour la résolution de conflits, vous vous démarquez par :
vos excellentes habiletés relationnelles et de communication;
votre débrouillardise;
votre capacité à faire preuve d’écoute, d’empathie et de diplomatie.
Important! Autres éléments du profil recherché considérés comme des atouts :
Expérience en résolution de conflits
Expérience en droit administratif
Expérience en droit contractuel
Expérience dans le domaine du louage résidentiel
Certificat ou attestation professionnelle en médiation
Certificat ou attestation professionnelle en négociation
Certificat ou attestation professionnelle en gestion de conflits
Vous vous reconnaissez? Nous voulons vous rencontrer!
Période d’inscription :
Du 28 mai au 10 juin 2026 à 23 h 59
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.
Inscription :
L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne.
Pour soumettre votre candidature, vous devez mettre à jour votre dossier avant de sur l’offre.
Ensuite vous devez revenir à l’offre et cliquer sur « Consulter ».
Puis, vous devez cliquer sur « ».
Les documents à l’appui de la candidature seront demandés ultérieurement.
Pour plus d’information sur la façon de et sur les principales étapes du processus, vous pouvez consulter la page « Processus de sélection ».
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien mentionner toutes vos formations scolaires et de détailler toutes vos expériences de travail. La rémunération de la personne sélectionnée sera déterminée selon les informations inscrites dans le dossier du candidat. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.
Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées; aucun curriculum vitae ne sera accepté
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais seules les personnes retenues seront contactées.
Informations sur le processus de sélection et sur les attributions de l’emploi : [email protected], en inscrivant le numéro du processus dans l’objet du courriel.
Informations sur les modalités d’inscription en ligne : Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528 7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672 3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.
En tout temps, il vous est possible de consulter notre site Web, notre page Instagram ainsi que notre page LinkedIn.
