Rejoindre Nortera c'est choisir des opportunités de grandir ensemble!
Référence nord-américaine des légumes prêts à cuisiner, nous mettons tout en œuvre pour contribuer au bien-être de la société en lui donnant accès à une alimentation saine et durable.
Nortera produit de grandes marques de distributeurs et de détaillants et commercialise ses propres marques dont Arctic Gardens et Del Monte.
POURQUOI CHOISIR NORTERA?
- Salaire compétitif et bonification annuelle, politique de congés avantageuse;
- Horaire de travail flexible en mode hybride;
- Gamme complète d’avantages sociaux (télémédecine) et programme d’aide aux employés;
- Possibilité de cotiser à un REER avec contribution de l’employeur;
- Participation à une journée de bénévolat aux frais de l'employeur;
- Remboursement pour frais de scolarité et activité physique;
- Environnement favorisant l’apprentissage et le développement professionnel;
- Opportunités de travailler sur des projets stimulants au sein d’une entreprise en croissance!
Sous la supervision du Chef des affaires Commerciales (CCO) et en tant que Directeur(trice) de la commercialisation, vous participerez activement au développement stratégique de Nortera.
Vous superviserez le processus de mise en marché des nouveaux produits, en pilotant des projets transversaux de la conception à la commercialisation, et en fédérant et mobilisant les différentes parties prenantes (Ventes, R&D, marketing, opérations et chaîne d’approvisionnement).
Vous gérerez le portefeuille global de produits, analyserez ses performances tout en approfondissant la connaissance du marché. Vous dirigerez une équipe responsable du développement de nouveaux produits, de leur lancement et des projets de refonte.
LE RÔLE :
- Collaborer avec les parties prenantes (ventes, opérations et R&D) afin de mener à bien des initiatives stratégiques liées aux produits et à leur conditionnement, en faisant preuve de leadership et d’influence;
- Accompagner une équipe de développeurs de produits et de chefs de projet/coordinateurs afin d’assurer la réussite à long terme de l’équipe, de développer les talents, de hiérarchiser les projets et de garantir une mise sur le marché rapide;
- Formuler des recommandations concernant la faisabilité, l’optimisation de la production, la complexité et la rentabilité de nouveaux projets potentiels;
- Agir en tant que partenaire commercial interne pour répondre aux besoins des clients concernant le lancement d’initiatives nécessitant un développement;
- Mettre en œuvre des processus d’optimisation pour améliorer l’efficacité et accélérer la mise sur le marché;
- Diriger et organiser les réunions « Shark Tank », en veillant à ce que les projets soient pleinement réalisables avant d’être présentés aux clients;
- Gérer notre outil de gestion de projet et fournir une formation et un soutien à l’équipe commerciale;
- Gérer le budget dédié au développement des emballages et du design des marques de distributeur, ainsi que les contrats de certifications;
- Participer à l’optimisation du portefeuille (lacunes dans l’assortiment, analyse du cycle de vie, lancements et retraits de produits) dans le cadre du cycle SIOP;
- Diriger et garantir la réussite de projets stratégiques ayant un impact significatif sur l’entreprise.
- Mettre en place des outils et des méthodologies favorisant l'efficacité et la prise de décision rapide.
PROFIL :
- Minimum 8 années d'expérience pertinente;
- Expérience en gestion de projets (idéalement en lien avec les achats d'emballages);
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe;
- Maitrise du Français et de l'Anglais (collaboration à travers le Canada et les États-Unis);
- Engagement à accompagner et à servir les clients;
- Esprit d'anticipation et proactivité;
- Autonomie, influence et esprit d'initiative;
- Bonne connaissance de la législation régissant les règles d'étiquetage au Canada, aux États-Unis et à l'international (un atout);
- Bonne connaissance de la conception graphique et du développement d'emballages.
Nous avons besoin de gens comme vous!
Venez grandir avec Nortera!
Bien que toutes les demandes d'emplois soient prises en considération, seuls les candidats retenus seront contactés. Le générique masculin a pu être utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous garantissons l'égalité d'accès à l'emploi et encourageons les candidatures les plus diverses afin de pouvoir nous doter d’un effectif varié et représentatif des communautés dans lesquelles nous sommes implantés.
