Date de l’affichage : 02 juillet 2026
Numéro de concours : 22-2026-27-INT-RA
Poste : Conseiller.ère en dépendances (Intervenant.e en relation d’aide)
Programme : Programme intensif avec hébergement
Service Dépendances et troubles concomitants
Syndicat : AEFO
Statut du poste : Régulier, temps plein
Entrée en fonction : Dès que possible
Lieu de travail : Vanier, Ottawa
Horaire de travail : Lundi au vendredi, 8h30 à 16h30
Nombre d’heures par semaine : 35 heures/semaine
Échelle salariale : Selon la convention collective présentement en vigueur, soit entre 66 450,33 $ et 74 277,49 $
Nature du poste: Poste vacant existant
Usage de l’intelligence artificielle : Aucune technologie d’intelligence artificielle (IA) n’est utilisée pour trier, analyser ou évaluer les candidatures
Information sur l'organisme
Le Centre d’appui et de prévention (Le CAP), est un organisme à but non lucratif qui offre un continuum de services inclusifs, en français, de la petite enfance à l’âge adulte, qui favorise le développement optimal et l’accompagnement vers un mieux-être face aux défis de santé mentale, des dépendances et des troubles concomitants.
Sommaire des responsabilités:
Sous la responsabilité du superviseur clinique, les tâches du conseiller en dépendances se résument, sans s’y limiter, à :
- Intervenir auprès d’une clientèle francophone adulte (18 ans et plus) ;
- Accompagner une clientèle aux prises avec des défis complexes liés à l’utilisation de substances et/ou des technologies, de même que de santé mentale;
- Évaluer les besoins liés la stabilisation de la clientèle (logement, emploi, études, budget, santé et autres démarches diverses) ;
- Créer et entretenir des partenariats avec les ressources de la communauté;
- Créer et entretenir des partenariats avec les milieux communautaires, gouvernementales et hospitaliers, au besoin;
- Contribuer à l’élaboration de plans d’intervention individualisés;
- Faire des suivis individuels et de groupe selon le modèle en place;
- Créer et animer des ateliers et groupes psychoéducatifs ;
- Rédiger des rapports, notes et autres documents pertinents et mettre à jour une base de données;
- Participer aux réunions d’équipe;
- Exécuter toute autre tâche connexe requise par son supérieur.
Exigences
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans un domaine de la relation d’aide (psychologie, counseling, criminologie, travail social ou autre);
- Connaissance théorique et pratique du domaine des dépendances et de la santé mentale;
- Habileté à entrer en relation avec une clientèle adulte aux prises avec des défis multiples et complexes;
- Capacité d’intervenir selon les approches : sensible aux traumas, centrée sur la personne, biopsychosociale ainsi que l’entretien motivationnel;
- Détenir des formations et certifications ASIST, RCR, TCI, etc. seront considérées comme un atout.
- Maîtriser la langue française parlée et écrite et bonne connaissance de la langue anglaise parlée et écrite;
- Excellentes habiletés de communication orale et écrite.
Conditions de travail particulières
- La personne candidate sélectionnée devra soumettre un relevé de ses antécédents criminels incluant la vérification du secteur vulnérable, datant de moins de 12 mois ;
- La personne candidate sélectionnée doit être légalement admissible à travailler au Canada.
Rémunération
Le salaire est fixé selon l’échelle salariale des conditions de travail de la convention collective en vigueur.
Pour postuler
Veuillez nous faire parvenir votre CV (en français) ainsi qu’une lettre de présentation mettant en valeur votre formation, vos expériences et vos compétences au plus tard le 09 juillet 2026 à 23h 59.
Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit comblé
Équité en matière d’emploi
Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de sélection, veuillez nous aviser par courriel à
[email protected] (mailto:
[email protected]) dès que possible. Nous mettrons ainsi en place toutes les mesures d’adaptation requises pour vous permettre d’être évalué de manière juste et équitable. Le Centre d’appui et de prévention (Le CAP), étudie en toute confidentialité les demandes de mesure d’adaptation et se réserve le droit de requérir des documents justificatifs.
Les candidatures reçues seront traitées confidentiellement et dans le respect de l’équité en matière d’emploi.
Nous vous remercions de votre intérêt et désirons vous aviser que nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour un processus de sélection.
