La rémunération est concurrentielle et proportionnelle à l’expérience et aux titres professionnels. Nous offrons un ensemble complet d’avantages sociaux ainsi que des possibilités d’épanouissement et de perfectionnement professionnels.
Chez Resolve Sleep Health, nous sommes convaincus qu’un meilleur sommeil mène à une vie meilleure — et nous nous sommes donné pour mission d’aider les Canadiens d’un océan à l’autre à se réveiller en meilleure santé, plus heureux et plus énergiques.
En tant que plus grand fournisseur indépendant de services de santé du sommeil au Canada, avec plus de 145 cliniques (et ce nombre ne cesse de croître!), nous transformons la façon dont les patients vivent les soins. Grâce à l’innovation, à la technologie et à un travail d’équipe empreint de compassion, nous rendons les soins de santé du sommeil accessibles, efficaces et capables de changer des vies.
Nous recherchons actuellement deux analystes financiers opérationnels pour se joindre à notre équipe. L’un sera basé en Ontario ou au Québec, et l’autre en Alberta ou en Colombie-Britannique. Il s’agit d’un poste hybride nécessitant une présence occasionnelle au bureau.
Relève du : directeur des finances opérationnelles
Objectif du poste : L’analyste en planification et analyse financières (FP&A) travaille en collaboration avec le directeur des finances opérationnelles afin de fournir des rapports et des analyses de rendement fiables et en temps opportun à l’équipe des opérations et à la haute direction. Ce poste contribue à l’amélioration du rendement en cernant les tendances, en expliquant les écarts et en transformant les données en informations exploitables qui guident la prise de décisions opérationnelles et financières.
L’analyste FP&A joue également un rôle clé dans le cycle budgétaire annuel, les processus de prévision et l’analyse continue des écarts entre le budget et les résultats réels. Le titulaire de ce poste travaille en étroite collaboration avec les équipes des opérations, des finances et de la technologie afin d’améliorer les capacités de production de rapports, d’optimiser la qualité des données et de soutenir l’évolution des indicateurs clés de performance et des outils d’intelligence d’affaires.
Principales responsabilités
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Préparer et diffuser des rapports hebdomadaires et mensuels sur les indicateurs clés de performance (KPI) à l’intention des équipes des opérations et de la direction, notamment :
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La conversion mensuelle des nouveaux patients en chiffre d’affaires, par clinique ou par emplacement
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Les rapports sur la productivité du personnel et l’analyse des tendances
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Les tendances en matière de référence de nouveaux patients par rapport au budget et leur incidence prévue sur les revenus
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L’analyse comparative entre les revenus et l’EBITDA prévus et réels, y compris les principaux facteurs et les recommandations
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Analyse à l’appui de l’indice mensuel d’excellence des cliniques, y compris l’examen des indicateurs clés en matière de ressources humaines, de finances et d’exploitation
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Soutenir les cliniques, les vice-présidents et les directeurs régionaux dans l’élaboration des budgets annuels, des prévisions trimestrielles et des projections financières continues
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Soutenir le directeur des finances opérationnelles dans l’examen, la vérification et la consolidation des budgets régionaux préparés par le service des opérations
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Collaborer avec les responsables des opérations pour cerner les tendances de rendement, les risques et les occasions, et traduire les données en recommandations pratiques qui appuient les objectifs d’affaires
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En collaboration avec le directeur, élaborer, maintenir et améliorer les modèles financiers et opérationnels, principalement dans Excel et Power BI, à mesure que les exigences en matière de rapports et les cadres d’indicateurs clés de performance (KPI) évoluent
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Développer et améliorer les outils de rapport, les tableaux de bord et les analyses afin d’offrir une meilleure visibilité sur le rendement opérationnel et financier
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Collaborer avec l’équipe technologique pour valider et améliorer continuellement la fiabilité des KPI opérationnels automatisés et générés par le système, y compris les définitions des indicateurs, les calculs et la qualité des données
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Appuyer les analyses de rendement de fin de mois et de fin de trimestre par l’analyse des résultats financiers et opérationnels et la préparation de documents de rapport destinés à la haute direction
Compétences et aptitudes
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Esprit critique et jugement analytique solides, y compris la capacité d’effectuer des vérifications de plausibilité, de valider l’exhaustivité et l’exactitude des données, et d’interpréter les résultats au-delà de la feuille de calcul
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Maîtrise avancée de Microsoft Excel, notamment en modélisation financière, en analyse de données et en production de rapports'
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Expérience avec Power BI, ou capacité et intérêt démontrés pour le développement de capacités en intelligence d’affaires et en création de tableaux de bord
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Solides connaissances financières et bonne compréhension des concepts comptables et financiers fondamentaux, notamment les états des résultats, la comptabilisation des revenus, les charges, les charges à payer et l’EBITDA
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Communication claire et assurée, avec la capacité de collaborer entre les équipes des opérations, des finances et de la technologie, et de remettre en question ou de défendre de manière appropriée la fiabilité des données utilisées dans la prise de décision
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Capacité à traduire des analyses complexes en conclusions claires et en recommandations d’affaires concrètes et exploitables
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Solides compétences en organisation et en gestion du temps, avec la capacité de gérer plusieurs priorités et de respecter les échéances dans un environnement au rythme soutenu
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Capacité d’adaptation et aisance à travailler dans un contexte où les exigences opérationnelles évoluent, notamment en testant de nouveaux indicateurs de performance clés (IPK), modèles et méthodes de production de rapports, et en améliorant continuellement les processus
Expérience et qualifications
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Études postsecondaires en administration des affaires, en commerce, en finance, en analyse de données ou en systèmes d’information
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Au moins 5 ans d’expérience progressive en analyse financière, en analyse opérationnelle, en planification et analyse financières (FP&A) ou dans des rôles connexes de partenariat d’affaires
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Expérience dans l’accompagnement des responsables opérationnels en matière de budgétisation, de prévisions, de rapports de rendement et d’aide à la décision
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Expérience dans la création et la mise à jour de modèles financiers et d’outils de rapports de gestion
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Une expérience avec Power BI est considérée comme un atout majeur
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Une désignation professionnelle et/ou des études supérieures (CPA, MBA, CFA ou expérience équivalente) sont considérées comme un atout
Rémunération et avantages sociaux
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Salaire de base : 70 000 $, selon l’expérience
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Programme de cotisation équivalente au REER
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Ensemble complet d’avantages sociaux en matière de soins de santé et de soins dentaires
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Environnement de travail hybride
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15 jours de vacances et 5 jours de bien-être
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Possibilités de perfectionnement professionnel
C’est plus qu’un simple emploi : c’est l’occasion de faire une réelle différence. Pour en savoir plus sur nous, rendez-vous sur www.resolvesleep.com. Cliquez sur « Postuler » pour soumettre votre candidature.
Nous nous engageons à favoriser un milieu de travail inclusif qui reflète les communautés que nous servons. Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous fournirons des mesures d’adaptation au besoin tout au long du processus d’embauche.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, seuls ceux retenus pour une entrevue seront contactés.
