Offre de stage – Stagiaire au soutien des mesures et services aux entreprises et à la qualité de la pratique
Ce stage est à réaliser à la Direction des services territoriaux aux entreprises des régions de la Capitale-Nationale et de la Chaudière-Appalaches, situé en Capitale-Nationale ou en Chaudière-Appalaches. L’entrée en fonction est prévue en Septembre pour la session d'automne 2026. La durée souhaitée du stage est de 1600 heures. Les dates de début et de fin peuvent être flexibles, selon celles prévues par ton établissement d’enseignement.
**Le stage doit être prévu à ton programme d’études ou constituer une des conditions prescrites pour l’admission à un ordre professionnel.**
Description du Ministère
Rejoins une organisation dynamique, regroupant environ 7 000 personnes dévouées, qui soutiennent la mission du ministère pour le développement social et économique du Québec, tout en répondant aux enjeux du développement durable. Le Ministère offre un guichet multiservice pour un accès simplifié aux services publics à travers le Québec. Pour en savoir plus, visitez notre page carrière sur Québec.ca/emplois-mess.
Voici à quoi ressemblerait ton stage au quotidien :
- Soutenir différentes équipes dans la transition organisationnelle, dans l’appropriation et la consolidation de leurs capacités à la suite de changements organisationnels;
- Accompagner, coacher et former différents membres de l’équipe;
- Soutenir l’optimisation des pratiques, des procédures et des processus au sein des équipes.
Rémunération, horaire et conditions de travail
Nous t’offrons un taux horaire minimal de 27.19 $. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.
Aussi, en plus de travailler de jour, du lundi au vendredi, tu auras un horaire flexible, favorisant la conciliation entre ton stage, tes études et ta vie personnelle. Le nombre d’heures par semaine et ton horaire dépendront de ton entente de stage.
Enfin, il est possible qu’au terme de tes études et sous certaines conditions, tu puisses participer à un processus de sélection particulier en vue d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel.
