Depuis 2010, TENZO se spécialise dans la fine robinetterie pour la cuisine et la salle de bain. Nos produits, déclinés en trois gammes distinctes sont disponibles à travers le Canada et les États-Unis, elles incarnent l’élégance tout en reflétant notre engagement constant envers un design raffiné et intemporel.
Toute la conception de nos produits est réalisée avec soin à notre siège social de Beloeil, où l’innovation et le savoir-faire sont au cœur de notre démarche.
TENZO repose sur une expertise éprouvée en conception, assemblage, importation et distribution. Nous développons des solutions pensées pour optimiser les processus d’installation tout en répondant aux standards les plus élevés de l’industrie, assurant ainsi des produits durables et fiables.
Au cœur de notre succès se trouve une équipe jeune, dynamique et passionnée, guidée par une quête constante d’excellence. Rejoindre TENZO, c’est intégrer une entreprise où l’innovation, la qualité et la collaboration sont des piliers fondamentaux. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et contribuer à une croissance continue, nous avons hâte de découvrir comment vos compétences et votre passion s’intégreront à notre équipe dynamique.
Relevant directement du Président, le/la Directeur(trice) des ventes est responsable de définir et de déployer la stratégie commerciale nationale de TENZO en collaboration avec une équipe de neuf représentants. Véritable leader mobilisateur(trice), il/elle soutient, structure et développe l’équipe de ventes afin d’atteindre les objectifs de croissance, de rentabilité et de développement des marchés. Ce rôle agit comme pont stratégique entre la direction et l’équipe terrain.
Vos responsabilités principales :
Gestion et développement de l’équipe
- Mobiliser, coacher et accompagner les représentant.es afin d’optimiser leur performance.
- Développer les compétences de l’équipe par des formations ciblées et un suivi rigoureux.
- Structurer le travail de l’équipe terrain pour renforcer le positionnement concurrentiel.
- Fixer les objectifs de performance, assurer leur suivi et soutenir leur atteinte.
- Accompagner les représentant.es lors de visites clients stratégiques.
Stratégie commerciale et croissance
- Élaborer et déployer le plan stratégique de développement des ventes.
- Développer de nouveaux marchés et identifier les opportunités d’affaires.
- Accroître les ventes et la rentabilité auprès des clients existants et potentiels.
- Participer à l’élaboration des stratégies marketing soutenant la croissance des ventes.
- Maximiser la visibilité des produits sur les marchés canadiens.
- Participer aux événements corporatifs et commerciaux au Canada.
- Participer à l’élaboration des stratégies marketing soutenant la croissance des ventes.
Analyse et gestion opérationnelle
- Analyser les résultats de vente et recommander des actions correctives ou innovantes.
- Participer à la préparation et au suivi du budget des ventes.
- Évaluer la performance du stock et proposer des stratégies d’optimisation.
- Administrer les ressources financières et matérielles sous sa responsabilité.
- Collaborer étroitement avec les autres départements pour atteindre les objectifs communs.
- Produire des rapports hebdomadaires via le CRM et Power BI.
- Évaluer la performance du stock et proposer des stratégies d’optimisation.
Votre profil :
Qualifications
- Minimum 7 à 10 ans d’expérience en ventes et développement des affaires, dont au moins 5 ans dans un rôle de direction des ventes.
- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit (obligatoire)
- Diplôme universitaire en gestion des affaires, marketing ou domaine connexe
- Aisance avec les outils informatiques, incluant les CRM et les outils d’analyse de données
Compétences
- Leadership mobilisateur et capacité à structurer, développer et soutenir une équipe de vente.
- Excellentes aptitudes en communication, relations interpersonnelles et négociation.
- Capacité à analyser les données de marché et à élaborer des stratégies de croissance efficaces.
- Esprit analytique et forte capacité de prise de décision stratégique.
- Aptitude à gérer des situations complexes, des priorités multiples et un environnement en croissance.
- Disponibilité pour des déplacements professionnels au Canada.
Ce que nous nous offrons:
- Un environnement de travail dynamique, collaboratif et axé sur l’innovation.
- Des opportunités réelles de développement professionnel et d’évolution au sein de l’entreprise.
- Une rémunération compétitive.
- Un programme complet d’assurances (maladie, invalidité, dentaire, vision).
- Accès à la télémédecine et au Programme d’aide aux employés (PAE).
- Contribution équivalente au RÉER collectif.
- Des événements d’entreprise favorisant la cohésion d’équipe.
- Une gym sur place.
Type d'emploi : Temps plein
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Événements d'Entreprise
- Gym sur place
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place
Lieu du poste : En présentiel
