Salary: $105k - 120k per year
Reference: 1002107
Poste : contrôleur financier débutant / intermédiaire
Lieu de travail : Lachine
À propos du poste
Nous recherchons un(e)
contrôleur(se) financier(ère) débutant(e) ou intermédiaire pour rejoindre une PME en croissance œuvrant dans les secteurs de l’infrastructure, du transport et de la technologie. Relevant directement du Président, vous serez la principale ressource financière interne et jouerez un rôle clé dans la gestion financière, l’amélioration des processus et le soutien aux opérations.
Cette opportunité est idéale pour un professionnel souhaitant évoluer vers des responsabilités accrues et contribuer directement à la croissance de l’entreprise.
Responsabilités principales :
- Gérer le cycle comptable complet et les fermetures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Préparer les états financiers et coordonner les audits et examens externes
- Assurer la gestion des comptes recevables et payables
- Effectuer les réconciliations bancaires et de bilan
- Coordonner les activités de paie avec les fournisseurs externes
- Collaborer avec les gestionnaires de projets pour le suivi des budgets, coûts et rentabilité
- Produire et améliorer les rapports financiers et indicateurs de performance
- Optimiser les processus financiers et identifier des opportunités d’automatisation
- Participer à l’évolution des systèmes financiers, incluant de futurs projets ERP
Profil recherché :
- CPA ou en voie d’obtention (atout)
- Expérience en comptabilité complète dans un environnement PME
- Excellente maîtrise d’Excel et expérience avec QuickBooks
- Expérience en contrôle financier de projets (atout)
- Autonomie, initiative, rigueur et sens de l’organisation
- Intérêt pour l’amélioration continue et le développement des affaires
Nous recherchons avant tout un candidat à fort potentiel de croissance, prêt à évoluer avec l’entreprise. Ce poste convient notamment à un analyste financier d’expérience, un contrôleur adjoint, un contrôleur débutant/intermédiaire ou un CPA souhaitant effectuer la transition vers l’industrie.
Conditions :
- Salaire : 105 000 $ à 115 000 $
- Bonus annuel : 10 % à 15 %
- Assurance collective (50 % payée par l’employeur)
- Cotisation CPA remboursée
- Programme d’actionnariat offert
- 3 journées personnelles
- 3 à 4 semaines de vacances
- Congé payé entre Noël et le Jour de l’An
- Horaire flexible
- Présence au bureau : 4 jours par semaine
Langues :
Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis : intermédiaire
- Raisons de l’exigence linguistique : communication avec les clients, relations avec des partenaires ou intervenants
- Fréquence d’utilisation : régulièrement
Pourquoi nous joindre ?
- Environnement entrepreneurial, collaboratif et peu hiérarchique
- Équipe stable et engagée
- Participation à des projets d’envergure au Canada
- Forte visibilité auprès de la direction
- Réelles possibilités d’évolution vers un rôle de direction financière
Veuillez envoyer votre CV au format Word à Milene Rizcalla à [email protected].
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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157
Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.
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