SAIL est une entreprise québécoise reconnue offrant le plus grand choix des meilleures marques d’articles de plein air, de camping, de chasse et de pêche au Québec et en Ontario. Nos magasins sont de véritables destinations spécialisées, combinant expertise technique, volume important d’achalandage et expérience client distinctive.
SAIL Québec recrute un(e) Gérant(e) adjoint(e) de département – Vêtements & Chaussures, passionné(e) par l’univers du plein air et motivé(e) par un rôle clé dans la gestion d’un département à fort impact commercial.
Un rôle d’impact, au cœur de l’expérience client
Le département Vêtements & Chaussures de SAIL Québec représente :
- Une vaste gamme de produits techniques, spécialisés et adaptés aux différentes activités de plein air
- Une forte saisonnalité nécessitant une planification stratégique et une grande rigueur opérationnelle
- Un environnement de commerce de détail stimulant, porté par un volume d’affaires important et une équipe passionnée et diversifiée.
Votre rôle
À titre de gérant(e) adjoint(e), vous serez un soutien essentiel au gestionnaire du département et vous serez responsable de :
- Participer au recrutement, à l’intégration, à la formation et à l’encadrement de l’équipe
- Mobiliser les employés autour d’objectifs ambitieux et d’une culture de vente axée sur l’expertise et le service
- Assurer la mise en marché, la présentation visuelle et le respect des normes opérationnelles du département
- Soutenir la gestion quotidienne : planification, organisation du travail, suivi des indicateurs de performance
- Agir comme personne‑ressource sur le plancher pour guider l’équipe et offrir une expérience client distinctive
- Remplacer le gestionnaire au besoin et assurer la continuité des opérations
Vous jouerez un rôle clé dans la performance globale du département et du magasin à grande surface.
Comment SAIL se distingue et pourquoi nous choisir
- Une entreprise québécoise solide et en croissance
- Une culture humaine où la collaboration prime
- Une expertise de leader reconnu dans le plein air spécialisé
- Un environnement où le partage des connaissances et le développement continu des compétences sont encouragés
Avantages offerts
- Programme de rabais employés avantageux
- Rabais privilèges avec partenaires
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Formation continue
- Programme d’assurances collectives payé à 50 % par l’employeur
- RVER avec contribution de l’employeur
- 3 semaines de vacances
- Journées maladie
- Programme de reconnaissance des années de contribution
JOIGNEZ L’EXPÉDITION!
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Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Lieu du poste : En présentiel
