Work Term: Temporary
Work Language: French
Hours: 40 heures par semaine
Education:
Experience:
Études
Certificat ou diplôme
\u00C9ducation (g\u00E9n\u00E9ral)
Administration de syst\u00E8mes d'\u00E9ducation
\u00C9tudes en sport
ou experience équivalente Milieu de travail
Fédération sportive Budget géré
0 - 100 000 $ Tâches
Élaborer et diriger des programmes et des services
Donner des conseils techniques et professionnels
Établir des politiques et des procédures pour mettre sur pied des programmes
Recruter les entraîneurs et les athlètes professionnels
Gérer les opérations journalières d'un organisme sportif ou de loisirs
Préparer des budgets et surveiller les revenus et les dépenses Fonctions et activités des superviseurs
Équipes de travail Systèmes de gestion (sig ou bd)
MS Excel
MS Outlook
MS PowerPoint
MS Word Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire Information de transport et de voyage
Permis de conduire valide
Frais de déplacements payés par l'employeur
Possède un véhicule Conditions de travail et capacités physiques
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Travail sous pression
Souci du détail
Travail en position assise
Volume de travail élevé
Assis, debout et marcher
Délais serrés Qualités personnelles
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication écrite
Flexibilité
Jugement
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe Questions de sélection
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Habitez-vous près du lieu de travail? Options de conditions d'emploi
Soir Expérience
1 an à moins de 2 ans Options de conditions d'emploi
Horaire flexible
Jour
Fin de semaine Renseignements à propos du lieu de travail
Hybride Avantages santé
Prestations d'invalidité Avantages financiers
Prime
Assurance de groupe
Assurance-vie
Kilométrage payé Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Loisirs et activités sur place
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Stationnement disponible
Assurance voyage
Programme de mieux-être Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience
