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Nous recrutons!
Agent de licences en externe
Montréal, QC
www.entandemlicensing.com
- Poste à temps plein
- Mode de travail hybride
- Poste de remplacement
- Anglais requis; bilinguisme français-anglais considéré comme un atout
- Échelle salariale : 71 920 $ à 75 000 $
- Candidature privilégiée identifiée
QUI SOMMES-NOUS?
Entandem est une coentreprise de Re: Sound et de la SOCAN. Entandem simplifie l’obtention de licences musicales pour les organisations et les entreprises canadiennes qui utilisent de la musique enregistrée ou jouée en direct afin d’enrichir leurs activités ou leurs événements. Les licences délivrées par Entandem permettent aux personnes qui créent la musique d’être rémunérées pour leur travail.
NOTRE ENGAGEMENT ENVERS LA DIVERSITÉ, L’ÉQUITÉ, L’INCLUSION ET L’ANTIRACISME
Entandem valorise la diversité des points de vue, des identités et des parcours, et s’engage activement à lutter contre le racisme. Nous invitons toutes les personnes à poser leur candidature à nos différents postes, sans égard à leur identité ou expression de genre, à leur origine ethnique, à leur race, à leur âge, à leur culture, à leur orientation sexuelle, à leurs croyances religieuses ou à leurs capacités physiques.
POURQUOI TRAVAILLER AVEC NOUS?
- Faites une différence en soutenant une communauté dynamique et créative et en collaborant avec elle.
- Profitez de nombreuses options favorisant la flexibilité au travail et l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.
- Participez à l’évolution rapide du secteur créatif.
- Défendez et soutenez la communauté créative.
- Ensemble, nous aiderons les créateurs et créatrices de musique à accroître leurs revenus et à vivre de leur art.
CE QUE NOUS OFFRONS
- Une semaine de travail de 35 heures, avec la possibilité de modalités de travail flexibles, notamment une semaine de quatre jours, selon le poste.
- Douze jours de congé de maladie payés par année, dont cinq jours personnels.
- L’accès au centre de conditionnement physique de la SOCAN à Toronto.
- Une prime annuelle de rendement, déterminée en fonction du rendement individuel et de celui de l’entreprise.
- Un régime de retraite à cotisations déterminées.
- Un régime complet d’assurance maladie et de soins dentaires.
- Un milieu de travail inclusif et collaboratif.
À PROPOS DU POSTE
La personne titulaire du poste d’agent, Licences externes, est responsable de générer, de développer et de conclure des occasions de vente liées aux licences générales et aux licences de concerts au moyen d’appels téléphoniques entrants et sortants, de courriels et de courrier postal. Elle contribue à l’atteinte des objectifs de vente établis, tout en veillant à ce que les utilisateurs de musique obtiennent les licences appropriées et que les droits de licence soient perçus dans les délais prévus. Ce poste exige un excellent sens de l’organisation afin de gérer et de documenter les activités de vente conformément aux lignes directrices établies.
RESPONSABILITÉS
- Générer et qualifier de nouvelles pistes de vente ainsi que des pistes existantes liées à l’octroi de licences pour l’utilisation publique de musique.
- Communiquer avec les clients potentiels, principalement par téléphone et par courriel, afin de veiller à ce que les utilisateurs de musique obtiennent les licences appropriées et que les droits applicables soient perçus dans les délais prévus.
- Communiquer de façon claire et professionnelle avec les clients potentiels afin de les sensibiliser aux exigences en matière de licences et de leur offrir un service à la clientèle exceptionnel.
- Informer les entreprises des exigences applicables en matière de droit d’auteur et de licences musicales.
- Répondre aux demandes entrantes concernant les licences, reçues par téléphone, par courriel ou par courrier postal, dans les délais établis par l’unité opérationnelle.
- Documenter avec exactitude l’ensemble des activités de vente conformément aux lignes directrices établies.
- Effectuer des déplacements occasionnels, au besoin.
- Accomplir toute autre tâche connexe, au besoin.
FORMATION, EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES
- De trois à cinq années d’expérience en vente ou en marketing.
- La connaissance des secteurs de la musique, du droit d’auteur et de l’octroi de licences constitue un atout important.
- Expérience préalable en service à la clientèle.
- Excellent professionnalisme au téléphone.
- Bonne maîtrise de Microsoft Word, Excel et Outlook, des plateformes de médias sociaux et des outils Internet.
- Excellentes compétences en organisation, en gestion autonome et en gestion du temps.
- Excellentes aptitudes pour la communication orale et écrite.
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Orientation vers les résultats
- Excellentes habiletés de communication
- Approche consciencieuse et fiable
- Efficacité et sens de l’organisation
- Volonté d’atteindre les objectifs de vente
- Mentalité de croissance
- Esprit d’équipe et de collaboration
