N° de concours 2026-3232-SS
Tu recherches à t’épanouir professionnellement et à avoir un emploi te permettant de trouver un équilibre travail/vie personnelle et une véritable qualité de vie? Embarque avec nous!
Travailler pour la Société des traversiers du Québec (STQ), c’est rejoindre une équipe de plus de 750 personnes qui jour après jour travaillent avec excellence, rigueur et passion pour offrir à la population québécoise et aux visiteurs des services de traversier fiables, sécuritaires et efficaces.
Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) en mécanique du bâtiment pour compléter notre équipe de la Direction du service de génie. Tu collabores au suivi des plans de maintenance des bâtiments terrestres de l’organisation et à la mission de la Direction service de génie, en assurant le suivi des travaux préventifs et correctifs qui te sont assignés.
Au quotidien tu vas…
- Préparer des documents d’appel d’offres;
- T’assurer de la mise en place des contrats et des aspects réglementaires en lien avec l’exécution des travaux dont tu assures la planification;
- Assurer le suivi du plan de maintenance, incluant les travaux à prévoir dans les traverses et du suivi de la conformité des travaux exécutés;
- Faire le suivi, via Maximo, des demandes de règlement des non-conformités auxquelles tu es assigné en respectant l’échéancier;
- Administrer les demandes d’intervention qui te sont assignées dans le système informatique de suivi des demandes (Maximo);
- Participer à des activités d’amélioration continue.
Sur demande, effectuer toute autre tâche connexe reliée à ses compétences et au bon fonctionnement de l’organisation.
Tu possèdes…
- Un diplôme d’études collégiales en génie civil, en génie mécanique ou toute autre discipline connexe
- Au minimum cinq (5) ans d’expérience pertinente aux responsabilités de l’emploi
- Une maîtrise du français parlé et écrit
- Une maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Une maîtrise de Maximo (atout)
La Société des traversiers du Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.
