BPA, c’est bien plus qu’une firme d’ingénierie : c’est une équipe passionnée qui façonne les bâtiments et infrastructures de demain. Présente à travers le Canada, notre expertise en conception durable et en innovation technique fait rayonner nos projets d’un océan à l’autre. Joindre BPA, c’est mettre ton talent au service d’un impact concret, collaborer avec des experts reconnus et évoluer dans un milieu flexible, stimulant et tourné vers l’avenir.
Vous êtes passionné par la conception d’infrastructures et souhaitez contribuer à des projets concrets qui façonnent nos villes et nos collectivités? Joignez-vous à une équipe collaborative et dynamique où votre expertise technique sera mise à contribution sur des projets variés d’infrastructures urbaines, municipales et industrielles.
À titre de technicien concepteur senior en génie civil, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la réalisation de projets touchant les réseaux municipaux, la voirie, le drainage, les aménagements extérieurs et les infrastructures souterraines. En étroite collaboration avec les ingénieurs et les différentes disciplines, vous contribuerez à transformer les concepts en solutions techniques concrètes.
Votre rôle
Sous la supervision d’un ingénieur chargé de projet, vous serez un acteur central dans le développement technique des projets, de la conception jusqu’au soutien à la réalisation.
Vos responsabilités
- Concevoir et modéliser des infrastructures civiles variées : réseaux d’aqueduc et d’égouts, voirie, drainage, stationnements, aménagements municipaux et industriels
- Produire des plans et dessins techniques détaillés à l’aide d’AutoCAD Civil 3D
- Participer à l’élaboration des devis techniques et à l’estimation des quantités
- Assurer la coordination technique avec les différentes disciplines (structure, électromécanique, etc.)
- Collaborer étroitement avec les ingénieurs, chargés de projet et équipes de chantier afin d’assurer la qualité et la cohérence des livrables
- Contribuer à la mise à jour de documents techniques et à la conformité des dossiers
- Effectuer, au besoin, des visites de chantier pour relevés techniques ou validations de conception
Le profil recherché
- DEC en génie civil, technologie de l’architecture ou formation équivalente
- Minimum de 3 à 7 ans d’expérience pertinente en conception d’infrastructures civiles
- Excellente maîtrise d’AutoCAD Civil 3D (essentiel)
- Bonne connaissance des normes, pratiques et standards applicables au Québec en infrastructures municipales
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique
- Forte rigueur technique, sens du détail et esprit analytique
- Excellentes habiletés de collaboration et de communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit
Atouts qui feront la différence
- Connaissance de logiciels complémentaires tels que Revit, MicroStation ou autres outils de conception
- Expérience sur des projets municipaux ou en collaboration avec des villes de la grande région de Montréal
- Expérience en environnement de génie-conseil
Faire carrière avec nous, c’est…
- Une culture centrée sur la collaboration, axée sur le partage du savoir, le développement des talents et la qualité de nos réalisations.
- Une semaine de 37,5 heures, avec un horaire flexible et la possibilité de terminer à midi le vendredi.
- Une politique de télétravail hybride, favorisant la conciliation entre vie professionnelle et personnelle.
- Les heures supplémentaires reconnues et compensées, soit en banque d’heures, soit rémunérées.
- Une rémunération globale compétitive, comprenant un salaire concurrentiel, un régime d’assurances complet et un programme de REER avec contribution de l’employeur.
- Un programme structuré de formation et de développement professionnel, soutenu par notre entité UniversiT, dédiée à la croissance technique et humaine de chaque employé.
- Un programme de mentorat sur mesure, adapté selon les niveaux d’expérience et les parcours professionnels.
- Des technologies à la fine pointe, dont le BIM et des outils collaboratifs modernes.
- Un programme « En quête d’équilibre », qui vise à favoriser le bien-être global, la santé mentale et la productivité durable.
Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi, de diversité, d’inclusion et d’accessibilité dans l’ensemble de nos bureaux au Canada. Nous encourageons les candidatures de femmes, de personnes issues de minorités visibles, de peuples autochtones, de personnes en situation de handicap ainsi que de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidats participant à toute étape du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre intérêt à joindre notre équipe. Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées par l’équipe Talent.
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