Révèle toi, façonnons l'avenir !
Chez Groupe ADF, c'est vous que nous voulons voir grandir.
LATESYS Canada, filiale du Groupe ADF, existe depuis 2011 et confirme sa stratégie de croissance et de développement en juillet 2022 en rachetant Amrikart Ultraprécision, spécialisée dans la métrologie dimensionnelle de haute précision.
Groupe ADF est un groupe à dimension internationale et à taille humaine.
Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels.
Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être.
Nous recherchons notre nouveau Chargé de projet Avant vente F/H pour notre filiale Latesys basée à Brossard.
Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en gestion de projets industriels pour jouer un rôle central dès les premières phases d’un projet? Nous recherchons un chargé de projets sénior, capable de prendre en charge les appels d’offres majeurs, de piloter leur structuration avec les différentes équipes internes, et de contribuer à bâtir notre approche avant-vente à long terme.
Ce poste stratégique offre des perspectives d'évolution, tout en vous permettant de rester actif sur le terrain, au cœur des opérations.
Votre rôle au quotidien
Participer activement aux appels d’offres et à l’avant-vente
Analyser les appels d’offres et cahiers des charges clients pour en cerner les exigences techniques, commerciales et contractuelles
Collaborer étroitement avec les équipes commerciales, techniques, production et qualité pour structurer les réponses
Élaborer les propositions : découpage du projet, chiffrage, planning, risques, livrables
Présenter et défendre les offres auprès des clients avec clarté et rigueur
Développer une vision stratégique des besoins clients pour favoriser le positionnement de l’entreprise
Préparer les projets pour le démarrage
Vérifier l’ensemble des données d’entrée (maturité du besoin, faisabilité technique, contraintes délais)
Structurer l’organisation du projet (phases, lots, responsabilités, plan de charge)
Valider les engagements budgétaires et les outils de suivi associés
Organiser la documentation projet (internes, légales, contractuelles)
Assurer la coordination de projets industriels
Piloter le projet de manière intégrée : planification, qualité, coûts, délais
Coordonner les activités des partenaires internes et sous-traitants
Assurer un suivi serré des exigences clients tout au long du projet
Gérer les risques et mettre en place des actions correctives en cas d’écarts
Structurer et faire évoluer les pratiques d’avant-vente
Participer activement à la mise en place d’outils, de gabarits et de méthodes pour les réponses aux appels d’offres
Capitaliser les retours d’expérience pour améliorer en continu notre compétitivité
Collaborer à l’alignement entre les objectifs commerciaux et les capacités opérationnelles
À terme, prendre part à la coordination du service avant-vente et en assurer le bon fonctionnement
Formation
Expérience
Expérience confirmée en gestion de projets industriels ou en développement d’affaires techniques
Expérience solide dans la réponse à appels d’offres en environnement manufacturier ou mécanique
Excellente compréhension des enjeux des projets, de la qualité et service client
Compétences techniques
Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Excel, etc.)
Bonne compréhension des procédés industriels, de la lecture de plans et des contraintes de fabrication
Expérience en pilotage de sous-traitance, chiffrage, élaboration de budgets
Niveau courant français / anglais requis – écrit et oral
OIQ un atout
Compétences interpersonnelles
Leadership collaboratif, axé sur les résultats
Excellentes aptitudes en communication et en travail interdisciplinaire
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à faire preuve d’initiative
Grand sens de l’organisation et de la rigueur
Orientation client marquée
Un salaire compétitif avec ajustements annuels
Un programme d'assurance collective complet (dentaire, médicale, assurance vie, assurance invalidité, etc.) pris en charge à 50% par l’employeur et avec PAE dès le jour 1
Un REER avec participation de l'employeur (jusqu'à 3%)
Des opportunités d’avancement selon votre profil d’expérience
4 semaines de vacances + congés payés pendant le temps des fêtes
Stationnement gratuit
Café gratuit
Evènements d'entreprise
Un environnement multiculturel où règne la bonne humeur
Passerelle métiers (mobilité interne et internationale)
Prime de référencement
Transmettez-nous votre candidature !
Notre service recrutement l’étudiera avec attention.
Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.
Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte et intègre par défaut tous les genres.
Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
