Dans un monde qui change, des défis sans précédent exigent des talents inégalés. Rejoignez l’un des Meilleurs Employeurs de Montréal 2022. Nous sommes une organisation dynamique et en pleine croissance dont l’établissement principal est situé au centre-ville de Montréal et faisant partie d’un groupe financier international pleinement engagé dans la construction d’un futur durable. À noter que le poste peut être au sein de la Succursale canadienne de BNP Paribas ou de l’une de ses filiales basées à Montréal.
Programme de stage
En tant que stagiaire, vous bénéficierez d’un programme de quatre mois qui vise à vous donner les outils pour vous perfectionner et découvrir votre potentiel grâce à des formations personnalisées, des séances de réseautage et des projets transversaux.
Vous trouverez de plus amples renseignements sur le programme sur notre site Web :
BNP Paribas au Canada Étudiant.e.s et jeunes diplômé.e.s
Le poste en un coup d’œil
La division de la Couverture des institutions financières (FIC) de BNP Paribas est un groupe neutre en matière de produits, dédié à la couverture des institutions financières canadiennes : banques, compagnies d'assurance, caisses de retraite, gouvernements et gestionnaires d'actifs. Le candidat retenu travaillera en étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe et à travers tous les secteurs verticaux.
Le mandat de la division FIC au sein du département de Banque de financement et d'investissement (CIB) de BNP Paribas comprend :
La gestion des relations clients à l'échelle mondiale;
L'identification des nouvelles tendances de l'industrie et des besoins connexes des clients;
La collaboration étroite avec nos spécialistes de produits afin de fournir des solutions sur mesure à nos clients à travers l'ensemble de notre gamme de produits (marchés mondiaux, DCM, capital privé, services bancaires transactionnels, conseil et solutions structurées);
La compréhension du profil, de la feuille de route et des objectifs des clients;
L'établissement et l'entretien de contacts réguliers à tous les niveaux de l'organisation du client afin de développer des relations d'affaires à long terme;
Le développement des activités existantes, l'identification de nouvelles opportunités pour les clients actuels et la prospection de nouveaux clients potentiels pour la franchise FIC Canada.
Dans le détail
Principales responsabilités du stage :
Collaborer avec les banquiers tout au long du cycle de génération de transactions, selon les besoins;
Effectuer des analyses sommaires des résultats financiers trimestriels et annuels pour l'ensemble du portefeuille de clients afin d'identifier les dernières tendances et les nouvelles opportunités d'affaires;
Analyser, comprendre et présenter la composition des revenus, la performance par rapport aux chiffres historiques et budgétés, les données de répartition des parts de marché et d'autres analyses quantitatives selon les besoins;
Contribuer à la préparation de présentations commerciales et de documents d'information pour les réunions avec les clients;
Effectuer des recherches sur les informations financières des clients et de l'industrie, les mises à jour opérationnelles et les tendances du marché, et fournir des mises à jour hebdomadaires à l'équipe Couverture des institutions financières (FIC);
Contribuer activement à tous les projets spéciaux.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
Admissibilité :
Être actuellement inscrit à temps plein dans un programme postsecondaire accrédité au Canada;
Être en mesure de travailler dans nos locaux;
Avoir 18 ans ou plus;
Avoir au moins un semestre d'études à compléter après la fin du stage.
Autres compétences :
Actuellement inscrit à un programme de premier cycle, de préférence avec une spécialisation en finance et/ou en ingénierie, avec une date de diplomation en décembre 2026 ou en mai 2027;
Capacité à gérer des contacts directs avec des clients internes et externes;
Proactivité, fiabilité et autonomie;
Capacité à prendre des décisions judicieuses qui soutiennent l'orientation, les valeurs et la mission de l'organisation;
Respect des engagements verbaux et écrits;
Capacité à tenir les autres informés des situations, des mandats de travail et des préoccupations;
Posséder une réputation positive, professionnelle et crédible, tant à l'interne qu'à l'externe;
Communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit, en mettant l'accent sur des arguments analytiques, logiques et persuasifs;
Maîtriser les techniques d'écoute active.
- Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s’appliquer. La maitrise professionnelle de l’anglais est requise.
Ce que l’on vous offre
En plus d’une rémunération compétitive, nous vous offrons de nombreux avantages y compris un programme d’assurance famille et conjoint flexible, un régime de retraite à cotisations définies et des jours payés pour le bénévolat. Des arrangements de travail hybrides, tel que le télétravail jusqu'à 50% et des horaires flexibles sont disponibles pour la plupart des postes. BNP Paribas offre d'excellents programmes de formation et de développement personnel, ainsi que des opportunités d’évolution au sein de l'entreprise et à l’international.
Pour en savoir plus sur notre gamme d’avantages, cliquez ici
Ce que vous devez savoir
Nous examinerons les candidat.e.s au fur et à mesure qu'ils postulent, alors ne tardez pas à soumettre votre candidature ;
Si vous êtes sélectionné.e pour participer au processus de recrutement, informez les ressources humaines de tout accommodement dont vous pourriez avoir besoin. BNP Paribas travaillera avec vous pour s'assurer que vous êtes en mesure de participer pleinement au processus ;
Vous devez être légalement admissible à travailler dans la grande région de Montréal et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. La présence physique dans le(s) bureau(x) de BNP Paribas est un prérequis essentiel pour ce poste ;
Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu’externe, est située à l’extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s’appliquer. Elles sont alors clairement indiquées dans les qualifications du poste ;
Tous les employés de BNP Paribas Canada doivent être adéquatement vaccinés contre la COVID-19 à la date de leur embauche, à moins d’en être exemptés pour une raison protégée par la Loi canadienne sur les droits de la personne.
La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) au cœur de nos engagements :
Valoriser chaque employé.e de l’organisation en tant qu’individu et traiter tout le monde sur un même pied d’égalité, nous permet de créer un environnement de travail qui valorise et respecte les personnes pour leurs talents, leurs aptitudes et leurs compétences.
BNP Paribas recrute, emploie, forme, paye et promeut indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine, du genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, de l'âge et autres statuts protégés (Loi sur l’équité et matière d’emploi et la Loi canadienne sur les droits de la personne).
Pour en savoir plus sur nos engagement en terme de DE&I, cliquez-ici
À notre propos
BNP Paribas, première banque de l'Union européenne et institution financière mondiale de premier plan, est présente dans 63 pays et compte près de 178 000 collaborateurs. Sa mission consiste à favoriser une économie responsable et durable en finançant et en conseillant ses clients selon les normes éthiques les plus exigeantes, tout en répondant aux enjeux environnementaux, de développement régional et d'inclusion sociale. Forte de plus de 1 700 collaborateurs à Montréal et à Toronto, BNP Paribas au Canada s'attache à développer des relations de long terme avec ses clients en accompagnant leurs stratégies de développement et en répondant à leurs besoins de financement et d'investissement, tant au niveau local qu'à l'international.
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