La relation d’aide est un domaine qui vous passionne et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership? Vous êtes orienté(e) vers la clientèle, l’organisation, la planification ainsi que le travail d’équipe? Venez jouer un rôle indispensable dans les Laurentides en tant que travailleur(-euse) social(e)
Responsabilités
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Évaluer le fonctionnement social de l’usager
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Déterminer, en partenariat avec l’usager et ses proches, un plan d’intervention en fonction des besoins et des choix de la personne
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Effectuer des interventions dans le but de prévenir ou limiter l’isolement social de la personne pouvant avoir un impact sur son fonctionnement social
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Documenter et analyser les facteurs de risque et les indices de maltraitance
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Assurer la promotion et la défense des intérêts et des droits de la personne et de ses proches
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Effectuer les démarches psychosociales lors d’une demande de relocalisation
Entre dans notre univers carrière
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Accompagnement et soutien clinique
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Accès à de la formation continue
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4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
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Régime de retraite RREGOP
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Programme d’aide aux employés (PAE)
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Baccalauréat en travail social ou en service social
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Membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCTFQ)
** Ce remplacement nécessite d'avoir un permis de conduire valide et d'avoir accès à un véhicule
Si vous ne résidez pas au Canada et/ou ne possédez pas les autorisations nécessaires pour travailler légalement au Canada, telles qu’un permis de travail valide ou un statut de résident permanent, veuillez ne pas soumettre votre candidature sur ce site, car elle ne sera pas traitée.
Pour travailler au CISSS des Laurentides, veuillez faire parvenir votre intérêt à :
[email protected]. Vous recevrez alors les exigences de recrutement et instructions nécessaires pour déposer votre candidature.
Conformément à la
Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
