Au moins 7 ans d'expérience en solutions de données et IA, dont au moins 2 ans dans un rôle de direction ou de gestion d'équipe. Une expérience avérée dans l'architecture et la mise en œuvre de solutions de données à grande échelle sur des plateformes infonuagiques comme AWS, Azure ou Google Cloud.
Compétences techniques et sectorielles approfondies en matière d'IA générative, de l'infonuagique, des nouvelles plateformes et tendances en matière de données et IA, ainsi que des cas d'utilisation fondés sur l'IA dans le secteur bancaire et des marchés financiers.
Solides compétences en matière de leadership et de gestion d'équipe, avec une capacité avérée à inspirer, encadrer et développer des équipes très performantes. Expérience de la gestion d'équipes interfonctionnelles et de la coordination avec les parties prenantes à différents niveaux de l'organisation.
Capacité à traduire les objectifs de l'entreprise en une stratégie claire en matière de données et IA. Expérience en pilotage d'initiatives en matière de données et IA s'alignant sur les objectifs de l'organisation et apportant une valeur ajoutée tangible.
Compréhension des cadres et des meilleures pratiques en matière de gouvernance des données. Expérience de la mise en œuvre et de l'application de normes de qualité, de sécurité et de conformité des données sur de vastes ensembles de données.
Excellentes compétences en matière de réalisation de projets et de programmes, avec la capacité de gérer simultanément plusieurs projets complexes. Solides compétences en matière d'organisation, de gestion du temps et de prise de décision.
Compétences exceptionnelles en matière de communication orale et écrite, avec la capacité de transmettre des concepts techniques complexes à des publics techniques et non techniques. Expérience de la gestion des parties prenantes et de la présentation à la haute direction.
Passion pour les dernières tendances et avancées en matière de gestion des données, d'infonuagique et de technologies de données massives. Souci d'apprendre et de s'adapter en permanence dans un domaine qui évolue rapidement.
Capacité à voyager et à travailler au Canada.
Un diplôme universitaire est exigé pour ce poste.
L'anglais est exigé pour ce poste le ou la titulaire de ce poste est appelé à interagir régulièrement avec des parties prenantes au Canada, aux États-Unis et dans d'autres pays de notre empreinte mondiale où l'anglais est la langue commune. En raison du volume important d'interactions avec ces parties prenantes anglophones, ce qui est intrinsèque à ce poste, une réorganisation des activités de l'entreprise n'est pas possible pour éviter cette exigence.
La rémunération chez Accenture varie en fonction d’un large éventail de facteurs, incluant, notamment, le lieu de travail, le rôle, l’ensemble de compétences et le niveau d’expérience propre au poste. Tel qu’exigé par la loi locale, Accenture offre une fourchette salariale raisonnable pour les postes qui peuvent être pourvus, comme indiqué ci-dessous.
Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.
La fourchette de rémunération de base indiquée ci-dessous est destinée à servir de référence pour refléter la majorité des offres pour ce poste. Elle ne constitue pas une limite maximale – dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser cette fourchette lorsque cela est approprié. Pour des renseignements sur les avantages, cliquez ici. Lieu du poste Fourchette salariale annuelle Colombie-Britannique/Ontario $108,800 to $220,400
