À TELUS Santé, nous donnons à chacun les moyens de vivre plus sainement. Guidés par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l’unicité des personnes pour créer le futur de la santé. En tant que chef de file mondial des services de santé et de bien-être – englobant la santé physique, mentale et financière – TELUS Santé améliore les résultats en matière de santé pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la santé, les employeurs et les employés.
Joignez-vous à notre équipe
L’équipe Services-conseils de TELUS Santé cumule plus de 60 ans d’expérience et fait preuve d’un leadership éclairé et novateur dans la prestation de services-conseils et d’impartition en matière de régimes de retraite et d’épargne, d’actuariat, de rémunération et de bien-être financier général.
Notre raison d’être est d’améliorer le bien-être financier des gens et la résilience organisationnelle des employeurs et des fiduciaires. Nous sommes l’un des plus importants administrateurs de régimes de retraite au Canada, servant plus de cinq millions de participants. De plus, notre organisation diversifiée est dotée de capacités inégalées au service de nos clients et de leurs employés.
À l’échelle du pays, la pratique liée aux régimes de retraite à prestations déterminées (PD) et à l’actuariat au sein de l’équipe services-conseils compte dans ses rangs des professionnels dévoués qui cumulent une vaste expérience dans les domaines des régimes de retraite et d’épargne et du conseil actuariel. Nous nous spécialisons dans la prestation de conseils stratégiques, d’analyses
expertes et d’une gestion efficace des risques pour aider nos clients à offrir les meilleurs régimes de retraite à leurs participants. Avec une compréhension approfondie des modèles mathématiques complexes et de l’analyse statistique, notre équipe excelle dans l’évaluation et la quantification des risques pour les régimes de retraite. Notre équipe Services-conseils apporte une foule de
connaissances et une grande expertise à chaque mandat.
Voici l’influence que vous aurez et ce que nous accomplirons ensemble
Êtes-vous à la recherche d’une occasion de leadership excitante? Nous sommes à la recherche
d’un(e) associé(e) adoint(e) pour notre équipe de services-conseils en actuariat. En tant que
membre important de notre équipe de direction, vous serez responsable de stimuler la croissance
de l’entreprise, de gérer les relations avec les clients, de fournir une expertise actuarielle stratégique
et de favoriser la mobilisation de l’équipe. Dans votre rôle, vous serez amené(e) à établir et
entretenir de solides relations avec les clients, à diriger des initiatives de développement des affaires
dans la région de Québec, à fournir des services-conseils de grande qualité, et à promouvoir un
environnement collaboratif au sein de l’équipe services-conseils en actuariat pour les régimes de
retraite PD. Grâce à vos compétences exceptionnelles en leadership, à votre connaissance du
secteur et à votre sens des affaires, vous jouerez un rôle central dans la réussite de TELUS Santé
et son positionnement comme chef de file sur le marché. Joignez-vous à notre équipe collaborative
et innovante qui révolutionne le marché des services-conseils en actuariat pour les régimes de
retraite PD.
Voici comment
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Gestion des relations clients : en tant que conseiller(ère) de confiance, établir et maintenir de solides relations avec les clients; comprendre leurs besoins et leur proposer des solutions sur mesure.
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Développement des affaires : jouer un rôle essentiel dans la croissance des services- conseils en ciblant de nouvelles occasions d’affaires auprès de clients actuels et potentiels de façon à positionner TELUS Santé comme un leader sur le marché.
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Consultation stratégique : fournir des services-conseils stratégiques aux clients en les aidant à concevoir et à gérer leur régime de retraite, à évaluer la capitalisation et les risques de leur régime, à élaborer des stratégies de placement, et à remplir les exigences de conformité à la réglementation, en offrant de l’information et des recommandations selon votre compréhension approfondie des principes actuariels, des marchés financiers et des tendances de l’industrie.
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Leadership d’équipe : assurer la mobilisation de l’équipe grâce au mentorat, à l’accompagnement et à l’expertise technique. Assurer un travail d’équipe efficace, la collaboration et le partage des connaissances.
Vous possédez
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Plus de 15 ans d’expérience en consultation pour les régimes de retraite
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Titre professionnel en actuariat, comme FICA, ASA ou FSA
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Solide capacité de gestion des relations clients, jusqu’à la haute direction, selon le modèle de conseiller de confiance
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Compréhension approfondie des principes actuariels, des marchés financiers et des tendances de l’industrie
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Capacité à cibler de nouvelles occasions d’affaires, à stimuler la croissance des revenus et à atteindre les objectifs de revenus
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Leadership et mentorat avérés auprès des membres de l’équipe, assurant des livrables de grande qualité tout en favorisant un environnement de travail axé sur la collaboration et le soutien
Ce que vous apporterez
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Capacité de comprendre les besoins des clients, de fournir des conseils stratégiques et d’assurer la satisfaction de la clientèle
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Capacité à comprendre les tendances du marché et de l’industrie et à identifier des nouvelles opportunités d’affaires
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Excellentes aptitudes pour la communication afin d’expliquer efficacement des concepts actuariels complexes aux clients et aux parties prenantes
À propos de nous
Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.
À TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversité. Nous croyons foncièrement à l’importance d’adopter des pratiques équitables en matière d’emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifiés est étudié. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapés, au besoin.
Avertissement : Conformément à la Politique de sécurité des centres de données de TELUS Santé, tout membre de l’équipe susceptible de travailler dans un centre de données ou d’avoir accès à des renseignements détaillés sur les technologies de service client peut faire l’objet d’une enquête de sécurité auprès du gouvernement du Canada.
Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.
En déposant votre candidature pour ce rôle, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagées avec l'(les) équipe(s) d'acquisition de talents du groupe de sociétés TELUS et/ou tout gestionnaire impliqué dans le processus de sélection.
