Chez CGI, nous sommes à la recherche d’un(e) développeur(se) passionné(e) par les environnements Oracle financiers et motivé(e) par la résolution de problématiques complexes dans un contexte d’affaires stimulant. Vous souhaitez mettre à profit votre expertise technique dans un rôle concret, au cœur de projets d’évolution et de support d’applications stratégiques? Cette opportunité est pour vous.
Mode de travail hybride : 2 jours/semaines au bureau
Lieu : Région de Montréal
Votre rôle
Dans ce mandat, vous contribuerez à l’analyse, au développement, à l’évolution et au support de solutions liées à la suite Oracle Financiers, plus particulièrement Oracle EBS, OBIEE et Hypérion. Vous collaborerez étroitement avec les équipes d’affaires, les analystes, les partenaires technologiques et les équipes de maintenance afin d’assurer la qualité, la performance et la stabilité des solutions livrées.
Vous évoluerez dans un environnement où la rigueur, l’autonomie, la collaboration et le sens des priorités sont essentiels. Vous serez également appelé(e) à jouer un rôle-conseil auprès des collègues et à recommander les meilleures pratiques de développement et de configuration.
Fonctions et responsabilités
- Analyser les besoins d’affaires et technologiques afin de concevoir des solutions optimales et durables
- Effectuer l’analyse et coordonner la réalisation d’activités de développement et d’évolution de systèmes complexes
- Participer à l’estimation, au séquencement et à la planification d’activités liées à des projets de complexité élevée
- Recommander et appliquer les meilleures pratiques de développement, de configuration et de qualité logicielle
- Définir et valider la stratégie de livraison et d’implantation des solutions
- Réaliser les contrôles de qualité, les tests et la validation des livrables
- S’assurer de la performance, de la fiabilité et du bon fonctionnement des applications
- Soutenir les équipes de maintenance et d’évolution au besoin
- Agir comme personne-ressource reconnue pour son expertise du domaine d’affaires et sa connaissance transversale des systèmes
- Représenter l’organisation auprès de partenaires ou d’organismes externes lorsque requis
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Bonne connaissance de la langue française : REQUIS, et connaissance de l’anglais
- Minimum de 4 ans d’expérience pertinente dans un environnement de support technologique ou de développement applicatif en contexte d’affaires
- Expérience concrète avec la suite Oracle Financiers, particulièrement Oracle EBS
- Bonne connaissance d’OBIEE et d’Hypérion
- Solide maîtrise de SQL
- Expérience en gestion de projet ou contribution à des projets d’envergure
- Connaissance des indicateurs de performance
- Connaissance des meilleures pratiques ITIL, un atout
- Maîtrise du français et de l’anglais de niveau avancé, autant à l’oral qu’à l’écrit
Ce que nous recherchons chez vous
- Une capacité à comprendre rapidement des environnements complexes
- Un excellent sens de l’analyse et de la priorisation
- Une approche rigoureuse, structurée et orientée qualité
- Un esprit d’équipe et un intérêt réel pour la collaboration
- Une aisance à communiquer avec différents intervenants techniques et d’affaires
Conditions du mandat
- Mode de travail hybride, avec un minimum de 2 jours en présentiel
- Lieu : Région de Montréal
- Bonne connaissance de langue française obligatoire, et connaissance de l’anglais
Pourquoi rejoindre CGI?
Rejoindre CGI, c’est évoluer dans une organisation reconnue pour la qualité de ses mandats, la richesse de ses expertises et la diversité de ses défis. C’est aussi l’occasion de contribuer à des solutions concrètes qui ont un impact réel, tout en développant votre expertise dans un environnement collaboratif et stimulant.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60 000$ et 115 000$. Ce poste est vacant.
#LI-AR1
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
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