Le rôle de responsable de la vie associative et soutien aux membres, ainsi que les tâches qui s’y rattachent seront effectués sous la supervision de la direction générale et en collaboration avec l’équipe de travail. Ces tâches et responsabilités seront effectués en binôme et une distribution des responsabilités se fera en début de mandat.
Tâches et responsabilités, sans toutefois s’y limiter :
Participer à la promotion du mouvement communautaire;
- Planifier, soutenir et animer les comités de travail et processus de concertation qui lui sont confiés;
- Promouvoir l’action communautaire autonome, les valeurs du milieu communautaire et les organismes;
Renforcer le soutien aux membres;
- Effectuer un suivi des besoins des membres;
- Coordonner et réaliser le plan de formation pour les membres ;
- Diffuser de l’information aux membres et partenaires ;
- Recueillir les informations, analyser, effectuer des recherches et concevoir des outils d’information, de promotion, de vulgarisation et de consultation, etc.
- Assurer le support aux membres;
- Animer des rencontres avec et pour les membres;
- Créer des opportunités d’échange, de réseautage et de mobilisation entre les membres de la CDC du Roc, les équipes de travail et les partenaires du milieu;
Stimuler la vie associative
- Planifier, soutenir et animer les comités de travail qui lui sont confiés;
- Favoriser la participation et le sentiment d’appartenance avec l’aide de l’équipe et du comité vie associative;
- Collaborer à la planification et à l’organisation d’activités de la vie associative;
- Mettre en application la politique de membership de l’organisme par l’analyse des demandes d’adhésion des nouveaux membres, accueillir les nouveaux membres et faire les recommandations pertinentes au supérieur-e immédiat-e.
Participer à la réalisation du plan d’action et au bon fonctionnement de la CDC du Roc;
- Collaborer à la planification et à l’organisation des activités reliées au plan d’action;
- Participer à la réalisation des projets qui lui sont confiés;
- Participer aux réunions d’équipe et à la vie interne de l’organisme
- Participer au besoin aux rencontres du conseil d’administration et y présenter ses dossiers.
- Accomplir toute autre tâche jugée pertinente par le conseil d’administration et/ou la direction.
Qualifications requises
- Deux années d’expériences dans le milieu communautaire;
- Formation collégiale ou universitaire en sciences sociales;
- Connaissance du milieu communautaire du territoire et de l’action communautaire autonome;
- Posséder une compréhension des enjeux sociaux, économiques et politiques touchant le milieu communautaire local;
Qualités personnelles
- Aisance à travailler en équipe et en concertation;
- Facilité à travailler en mode de cocréation;
- Sens de l’organisation et de l’autonomie;
- Excellent esprit de synthèse et de vulgarisation;
- Faire preuve de professionnalisme et de confidentialité;
- Bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles.
Rémunération : à partir de 26,92$ par heure
Avantages :
- Assurance Invalidité
- Assurance Vie
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
Lieu du poste : En présentiel
