Offrir des services d'aménagement paysager et d'entretien des espaces verts de qualité supérieure en répondant aux besoins de notre clientèle résidentielle, commerciale, institutionnelle et municipale. Grâce à l'expertise de notre équipe depuis plus de 50 ans, nous réalisons des travaux de qualité, fiables et durables.
Description du poste
Le contremaître est responsable de la planification, de l'organisation et de la supervision des opérations d'entretien des espaces verts, incluant les pelouses, les arbres, les arbustes et les plates-bandes. Il agit comme leader auprès des chefs d'équipe et des employés, tout en assurant une gestion efficace des ressources humaines, matérielles et financières. Il veille également à offrir un service de qualité répondant aux attentes des clients et aux standards de l'entreprise.
Principales tâches et responsabilités
Volet gestion des opérations et contrôle de la qualité
Planifier les horaires et répartir les équipes selon les priorités afin de respecter les échéanciers;
Effectuer des inspections régulières sur les chantiers afin d'assurer la qualité des travaux d'entretien des pelouses et des aménagements horticoles, puis corriger rapidement toute non-conformité;
Veiller à l'utilisation optimale des ressources humaines, matérielles et des équipements afin d'assurer l'efficacité des opérations.
Volet gestion du personnel
Superviser, former et accompagner les chefs d'équipe et les employés dans le développement de leurs compétences;
Appliquer les politiques de l'entreprise, réaliser les évaluations de rendement et maintenir un climat de travail positif;
Veiller au respect des règles en matière de santé et de sécurité au travail.
Volet service à la clientèle
Assurer le suivi des demandes, des urgences et des plaintes des clients et des citoyens;
Proposer des améliorations ou des travaux supplémentaires lorsque pertinent;
Maintenir un haut niveau de satisfaction de la clientèle.
Volet gestion administrative
Produire les rapports quotidiens et assurer le suivi des heures travaillées;
Collaborer avec les chargés de projet et l'administration afin d'assurer le suivi des budgets d'exploitation;
Planifier les besoins en véhicules, en machineries, en équipements, en matériel et en fournitures.
Compétences et habiletés recherchées
- Excellentes aptitudes en leadership et en mobilisation d'équipe
- Très bonne capacité d'organisation et de planification
- Excellente gestion des priorités et capacité à travailler sous pression
- Sens développé du service à la clientèle
- Bon jugement et capacité à résoudre rapidement les problèmes
- Esprit d'équipe et excellentes habiletés en communication
- Bonne connaissance des végétaux, des pelouses et des techniques horticoles
- Maîtrise de la suite Microsoft Office et des logiciels de gestion
- Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Exigences
- Minimum de cinq (5) années d'expérience en entretien paysager
- Minimum de trois (3) années d'expérience en supervision d'équipe.
- Permis de conduire valide (classe 5)
- Formation en horticulture, en gestion des espaces verts ou dans un domaine connexe (atout)
- Carte ASP Construction (atout)
- Expérience en gestion de contrats municipaux, commerciaux et institutionnels (atout)
- Connaissance des systèmes GPS et des logiciels de gestion de flotte (atout)
Ce que nous offrons
- Poste permanent à temps plein, avec un horaire de 50 heures par semaine durant la saison
- Salaire concurrentiel, avec admissibilité à un programme de primes basé sur le rendement
- Possibilité d'occuper un poste de contremaître aux opérations de déneigement durant la saison hivernale
- Véhicule à votre disposition pour vos déplacements professionnels
- Possibilité d’assurances collectives
- Programme de formation continue
- Environnement de travail dynamique où l'autonomie, la collaboration et le respect sont valorisés
Rémunération : 28,00$ à 34,00$ par heure
Lieu du poste : En présentiel
