L’Assurance collective de Manuvie détient une part de marché impressionnante dans les groupes de taille importante. La croissance et la fidélisation de la clientèle dans ce secteur du marché nécessitent des esprits novateurs capables d’élaborer des solutions qui concilient les besoins des clients et les ressources de l’organisation.
Notre bureau de l’Assurance collective de Montréal est à la recherche d’un conseiller en tarification pour les Groupes de taille importante qui viendra se joindre à l’équipe des affaires existantes.
Le conseiller en tarification aura l’occasion de travailler en première ligne, de collaborer avec une solide équipe de professionnels et d’apprendre auprès de tarificateurs chevronnés et d’encadrer des collaborateurs moins expérimentés. La principale responsabilité consiste à gérer les risques liés à la tarification afin d’obtenir des résultats financiers rentables à long terme.
Responsabilités liées au poste :
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Établir les taux et les retenues pour les régimes d’avantages collectifs nouveaux et existants en veillant à ce que les niveaux de rentabilité cibles appropriés soient atteints.
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Assurer la gestion interne des comptes de façon à gérer et à répondre de manière proactive aux demandes des clients concernant la tarification et les modifications apportées aux garanties.
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Faire preuve d’une compréhension approfondie des responsabilités liées aux différents régimes d’assurance collective
- Préparer les devis, y compris les réponses aux questionnaires
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Assurer l’intégration des nouveaux clients – élaborer des structures et des applications complexes relatives aux clients
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Collaborer avec les partenaires internes pour s’assurer de la gestion des aspects administratifs et de la conception des régimes
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Améliorer le rendement opérationnel pour assurer une réussite financière à long terme
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Négocier des contrats – ententes financières, dispositions relatives aux régimes d’avantages sociaux, ententes sur les normes de service et de rendement
Compétences requises :
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La personne retenu devra communiquer en anglais et en français afin de servir les clients de diverses provinces autre que le Québec.
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Études postsecondaires et une aptitude exceptionnelle pour les affaires, les mathématiques et l’analyse
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Connaissance approfondie du marché de l’assurance collective, des produits et des services
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Expertise professionnelle en matière de gestion des risques et expérience professionnelle éprouvée en matière de tarification dans le secteur de l’assurance collective
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Capacité éprouvée à collaborer efficacement avec les équipes de vente et à les soutenir
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Excellente connaissance de Microsoft Office et maîtrise exceptionnelle d’Excel (manipulation de données telles que les tableaux croisés dynamiques) et de Word.
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La certification CEBS, GBA est souhaitée et recommandée
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Capacité à prendre des décisions équilibrées qui tiennent compte d’une gestion efficace des risques, de la discipline financière et des besoins des clients
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Sens aigu des affaires et capacité à communiquer des concepts, des analyses et des résultats financiers complexes de manière claire, concise et facile à comprendre (à l’écrit et à l’oral), y compris la capacité à interagir avec la direction générale, les représentants d’autres divisions et les clients externes
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Esprit stratégique et créatif, et volonté de trouver des solutions aux besoins des clients
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Négociateur expert et sûr de lui, capable de nouer des relations et d’influencer la prise de décision
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Communicateur convaincant, capable de formuler clairement des idées et de présenter des renseignements à différents niveaux de l’organisation
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Personne motivée et capable de travailler de manière autonome dans un environnement en constante évolution
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Aptitude éprouvée à produire des documents de qualité dans des délais serrés et à gérer simultanément plusieurs priorités
En faisant carrière avec nous :
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Vous aurez accès à des occasions d’apprentissage et de perfectionnement;
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Vous pourrez compter sur notre reconnaissance et notre soutien dans un environnement flexible où le bien-être et l’inclusion sont plus que de simples mots;
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Vous contribuerez à façonner l’avenir selon vos aspirations, au sein de notre équipe mondiale.
#LI-Remote
Le poste annoncé correspond à une vacance existante.
À propos de Manuvie et de John Hancock
La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.
Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi
Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.
Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [email protected].
Région de référence du salaire
CAN, Québec -Télétravail à temps plein
Modalités de travail
À distance
L’échelle salariale devrait se situer entre
$71,475.00 CAD - $119,125.00 CAD
Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter [email protected] pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.
Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [email protected] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.
Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.
