Fondé en 1967, l’Institut de recherches cliniques de Montréal (IRCM) est un organisme public à but non lucratif dévoué à la recherche biomédicale fondamentale et clinique sous une grande diversité de thématiques, en plus de former une relève scientifique de haut niveau dans un environnement technologique innovant.
La clinique de l’IRCM est un centre de référence en soins et en recherche clinique. Elle est affiliée au Centre hospitalier de l’Université de Montréal (CHUM). Elle accueille des patients référés pour une évaluation et des suivis spécialisés en prévention cardiovasculaire, diabète, et hypertension. Elle héberge également un centre de recherche sur les maladies rares et génétiques chez l’adulte incluant les dyslipidémies génétiques, l’immunologie primaire, et les maladies rénales rares. Elle fournit des soins innovants et personnalisés grâce à une approche multidisciplinaire. De plus, de nombreux projets de recherche clinique académique et pharmaceutique y sont en cours.
Sommaire des responsabilités:
Sous la supervision du Dr Rémi Rabasa-Lhoret, l’infirmier ou infirmière est appelé(e) à utiliser son jugement clinique et ses compétences pour réaliser des actes de soins techniques lors de tests de recherche clinique spécialisés en diabète. Elle contribue à divers tests en clinique, incluant des tests physiologiques complexes.
Principales tâches et responsabilités :
Activités relatives à la recherche clinique
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Participer à l’identification et au recrutement des participants admissibles aux protocoles de recherche;
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Assurer l’évaluation continue, la sécurité et le confort des patients des protocoles sous sa responsabilité lors des tests;
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Traiter les échantillons biologiques humains recueillis dans le cadre des protocoles;
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Offrir un support infirmier technique (prélèvements sanguins, ECG, installation de cathéters veineux, insertion de CGMs et de cathéters de pompes à insuline);
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Colliger les informations et rédiger la portée de ses interventions aux dossiers patients;
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Utiliser son jugement clinique pour gérer les situations hors protocoles et faire appel au médecin responsable lorsque nécessaire;
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Participer au maintien de l’intégrité et de la propreté des salles de clinique/physiologie.
Activités relatives à la coordination des études cliniques
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Coordonner la mise en place de différents protocoles de recherche de nature académique et/ou de l’industrie privée;
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Assumer les aspects réglementaires et éthiques liées aux projets de recherche;
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Assurer le suivi clinique des patients participant aux protocoles de recherche;
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Collaborer avec les membres de l’équipe de recherche et de la clinique.
Activités de formation
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Tenir à jour ses compétences conformément aux exigences établies par son ordre professionnel;
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Tenir à jour ses formations en recherche clinique selon les exigences de l'institution (Bonnes Pratiques Cliniques, Modes Opératoires Normalisés, etc.).
Qualifications requises :
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Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
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Détenir au minimum un Diplôme d’Études Collégial technique en soins infirmiers;
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Minimum de 2 ans d'expérience comme infirmier/infirmière.
Connaissances et aptitudes :
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Bon jugement clinique;
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Bilinguisme fonctionnel (français et anglais);
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Dextérité pour effectuer les prélèvements sanguins;
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Faire preuve de courtoisie, d’empathie et de rigueur;
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Excellentes aptitudes relationnelles et de communication;
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Sens de l’organisation et capacité à gérer des multiples tâches simultanément;
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Connaissance des logiciels usuels et du système de dossier médical électronique.
Conditions d'emploi :
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Entrée en fonction dès que possible;
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Poste permanent à temps plein (36.25h/semaine), de jour (lundi au vendredi), travail de soirs et fin de semaine possible mais planifié à l’avance;
Ce que nous offrons :
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Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
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Régimes d'assurance maladie après 3 mois en poste;
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Assurance invalidité courte et longue durée;
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12 jours fériés payés et 10 jours de congé de maladie ou personnels par année de référence;
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20 jours de vacances après un an travaillé de la période de référence;
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Programme d'aide aux employés et programme de télémédecine;
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Salaire déterminé en fonction des échelles salariales en vigueur et de l’expérience ; Le salaire minimum de base pour infirmier/infirmière détenant un DEC est de 63 261 $. Une rémunération ajustée sera appliquée pour les infirmiers/infirmières cliniciens/cliniciennes conformément à l’échelle applicable.
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