Rejoignez le leader de l’industrie en contrôle de la corrosion – Corrpro Canada!
Faites passer votre carrière au niveau supérieur avec le nom le plus reconnu en protection contre la corrosion. À l’avant-garde des solutions de contrôle de la corrosion axées sur la technologie, nous façonnons l’avenir — et nous voulons que vous en fassiez partie.
Corrpro Canada est une entreprise de services en protection cathodique appuyée par la technologie. Elle offre des services de construction, d’inspection, d’ingénierie, de gestion des matériaux ainsi que des solutions logicielles et matérielles personnalisées afin de fournir des solutions innovantes de gestion de la corrosion basées sur les données. Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) de projets – Dessinateur(trice).
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Appuyer les gestionnaires de projets et les ingénieurs dans la gestion des projets
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Aider à la gestion des échéanciers et du personnel de terrain
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Coordonner et préparer les projets dans les délais et le respect des budgets, en atteignant les objectifs du client et de l’entreprise
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Préparer les rapports d’inspection et d’installation, les feuilles de données et les graphiques
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Produire des dessins CAD 2D pour des projets d’ingénierie et d’installation
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Gérer la flotte de véhicules et l’équipement
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Gérer la formation et les certifications des employés
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Gérer les analyses de sol en laboratoire (aucune expérience requise)
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Effectuer des visites de site occasionnelles
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Accomplir toute autre tâche nécessaire pour soutenir le personnel de bureau et les techniciens
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Bilinguisme (anglais/français), avec un niveau élevé de compétence orale et écrite
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Diplôme d’études professionnelles (DEP) en dessin (industriel ou bâtiment) ou expérience équivalente
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AEC ou DEC dans un domaine technique (un atout)
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Plus de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
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Excellentes compétences informatiques, avec une grande maîtrise de Microsoft Office et AutoCAD
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Excellentes habiletés de communication verbale et écrite; capacité d’interagir efficacement avec tous les niveaux de l’organisation
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Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement de travail rapide et à volume élevé
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Capacité à prioriser les tâches afin de respecter les délais avec précision
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Capacité à travailler de façon autonome et à faire preuve de créativité, de jugement et d’initiative
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Permis de conduire classe 5
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Carte ASP Construction (un atout)
En tant qu’entreprise de protection cathodique axée sur les gens, vous aurez l’occasion de travailler avec les meilleurs de l’industrie! Chez Corrpro Canada, nous valorisons nos employés et investissons en eux, notamment grâce à des programmes de formation payés par l’entreprise, avec possibilités de primes à la réussite!
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Une entreprise à l’avant-garde de la protection contre la corrosion axée sur la technologie
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Participation à des initiatives de transformation numérique ayant un impact direct sur l’excellence opérationnelle
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Salaire compétitif et gamme complète d’avantages sociaux
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Programme REER avec contribution de l’employeur
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Congés payés
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Ressources pour améliorer votre santé et votre bien-être, incluant des rabais sur les abonnements à des centres de conditionnement physique à travers le Canada
… et bien plus encore : expérience enrichissante, développement de carrière, environnement de travail collaboratif et possibilité de faire une réelle différence.
Chez Corrpro Canada, nous croyons que chaque jour est une occasion de s’améliorer, de faire ce qui est juste et de résoudre des problèmes afin de rendre les communautés que nous desservons plus sécuritaires et durables.
Corrpro Canada souscrit au principe de l’égalité des chances en emploi et valorise la diversité. Nous nous engageons à offrir des opportunités d’emploi à toutes les personnes qualifiées, sans égard à l’âge, la race, la couleur, l’origine nationale ou ethnique, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’état matrimonial, la situation familiale, le statut d’ancien combattant, le statut autochtone ou un handicap.
Le bureau de Montréal de Corrpro Canada reconnaît respectueusement être situé sur le territoire traditionnel des Kanien’kehà:ka, un lieu de rencontre et d’échange pour plusieurs Premières Nations, incluant les Kanien’kehá:ka de la Confédération Haudenosaunee, les Huron-Wendat, les Abénaquis et les Anishinaabeg.
Rémunération concurrentielle | Temps supplémentaire payé à 1,5 fois | Avantages sociaux complets (médical, dentaire, vision) | REER avec contribution de l’employeur | Vacances et jours fériés | Formation et développement
