Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d’entre nous. Nous savons qu’ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal est l’un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l’un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.
10 missions. 10 façons de grandir ensemble.
Nous recherchons actuellement des candidats et candidates afin de pourvoir le poste de Chef, Cheffe de service Ressources Nord-Est
Nous offrons :
6 semaines de vacances par année
13 congés fériés par année
Régime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraite
Assurance salaire et assurances collectives
Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous la responsabilité de du coordonnateur ressources et dossiers transversaux et dans le respect de la vision organisationnelle du CIUSSS du Centre Sud de-l’Ile-de-Montréal (CCSMTL), de la planification stratégique et des objectifs de sa direction adjointe, vous devrez :
- Voir à la mise en application des processus et procédés administratifs et cliniques reliés au contrôle de la qualité des services rendus en RTF
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Assurer l’application rigoureuse du Cadre de référence sur les ressources intermédiaires et les ressources de type familial (RI-RTF) ainsi que du respect de l’application de l’entente collective et des ententes spécifiques
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Actualiser un travail d’équipe nécessaire à la mise en œuvre du suivi professionnel à rendre à l’usager hébergé
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Collaborer avec plusieurs collègues internes de l’établissement ainsi qu’avec de nombreux partenaires externes (les ressources elles-mêmes, des collègues de d’autres établissements dans le cadre d’un hébergement inter-établissement, etc.)
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Travailler en collaboration avec plusieurs directions cliniques et administratives, en plus de transiger avec l’association représentative des RTF
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Travailler en complémentarité avec plusieurs acteurs, tant institutionnels, communautaires que gouvernementaux
Exigences
- Baccalauréat dans un domaine pertinent à la fonction.
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Avoir cinq années d’expérience de travail pertinente à l’emploi et une solide expérience d’encadrement clinique.
- Maitrise des connaissances relatives à la Loi sur la représentation des ressources, du Cadre de référence sur les ressources intermédiaires et sur les ressources de type familial ainsi que de l’Entente collective.
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Très bonne connaissance de la clientèle jeunesse recevant des services en vertu de la LPJ et de la LSSSS.
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Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée.
Atouts
- Maîtrise en gestion ou dans une discipline pertinente à la fonction constitue un atout.
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Détenir une expérience significative dans la mise en place de processus efficients, orientés sur la clientèle, rigoureux où la valeur ajoutée est centrale sera considérée comme un atout.
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Être membre de son ordre professionnel sera considéré comme un atout.
Remarques
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature au plus tard 26 avril à 16h.
Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.
Pour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.