CGI est à la recherche d'un conseiller ou d'une conseillère en architecture d'entreprise pour rejoindre notre équipe. La personne idéale jouera un rôle essentiel dans la définition et la mise en œuvre de l'architecture technologique chez nos clients, en veillant à ce qu'elle soit parfaitement alignée avec leurs objectifs stratégiques.
Dans ce rôle stratégique, vous agirez à titre de conseiller ou de conseillère de confiance auprès de la haute direction, en assurant la cohérence et l'évolution de l'architecture d'entreprise à travers ses différents axes : affaires, information, application et technologie.
Fonctions et responsabilités
- Superviser la mise en œuvre des solutions technologiques et assurer leur conformité avec les normes et les meilleures pratiques de l'industrie;
- Effectuer une veille technologique pour identifier les opportunités d'amélioration continue et les tendances émergentes;
- Proposer des solutions novatrices pour soutenir l'évolution des organisations clientes;
- Guider les solutions d'affaires en orientant les dossiers d'opportunité, dossiers d'affaires et positionnements d'entreprise afin que les solutions proposées s'intègrent à l'architecture d'entreprise;
- Jouer un rôle-conseil auprès de la haute direction;
- Coordonner les travaux d'architecture d'entreprise en étroite collaboration avec les intervenants et intervenantes concernés;
- Assurer la coordination, le suivi et l'arrimage de l'ensemble des axes de l'architecture d'entreprise (affaires, information, application et technologie) ainsi que de ses segments (interopérabilité et sécurité);
- Collaborer à la définition et à l'élaboration de politiques, d'énoncés d'orientation, de principes, de règles, de normes et de standards;
- Soutenir l'évolution de l'architecture d'entreprise, de son cadre de gouvernance et de son cadre méthodologique;
- Assurer un transfert de connaissances continu auprès des membres de l'équipe d'architecture d'entreprise;
- Contribuer à l'arrimage de la feuille de route de l'architecture d'entreprise avec celle de la conception de solutions numériques et de la gestion de l'innovation.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Compétences techniques :
- Minimum de dix (10) ans d'expérience en technologies de l'information (TI);
- Minimum de cinq (5) ans d'expérience dans un rôle similaire en architecture d'entreprise;
- Excellentes aptitudes de communication orale et écrite;
- Expérience dans un contexte d'équipe Agile;
- Maîtrise de l'outil Enterprise Architect et du langage ArchiMate (un atout);
- Maîtrise du français; bilinguisme (français/anglais) (un atout).
Compétences comportementales :
- Esprit de synthèse développé et capacité à vulgariser des concepts complexes;
- Esprit collaboratif, orienté solution et axé sur les résultats;
- Leadership naturel et aptitude à influencer sans autorité hiérarchique.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80,000 $ et 155,000 $. Ce poste est vacant.
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Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
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Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
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