Les défis d'un environnement de travail dynamique et stimulant vous attirent? Vous aspirez à travailler à la recherche d’insights marketing en équipe, dans un lieu où vous pourrez découvrir, apprendre et grandir?
En tant que Technicien(ne) en recherche marketing, vous contribuerez à la réalisation de mandats de recherche marketing diversifiés et captivants, pour des clients d’envergure.
Il s’agit d’un rôle qui fait appel à une maitrise technique des outils de recherche marketing, ainsi qu’à la coordination avec les différentes équipes internes.
LA DIFFÉRENCE AD HOC
- Culture d’entreprise axée sur la bienveillance et la collaboration.
- Régime de partage des profits.
- Opportunités de formation et d’évolution. Plus d’un tiers de notre équipe permanente travaille chez nous depuis au moins 15 ans!
- Flexibilité en termes d’horaire et de lieu de travail.
- Congés de Noël payés.
- Congé d’anniversaire et jours personnels.
- Assurances collectives, télémédecine et PAE.
- Nombreuses activités sociales sympathiques et rassembleuses.
CE QUE VOUS ALLEZ FAIRE AVEC NOUS
- S’assurer de la compréhension des besoins, des attentes et des exigences des clients internes.
- Participer au contrôle de la qualité des projets et au respect des échéanciers.
- Collaborer aux étapes de gestion de projet à l’interne en effectuant la coordination entre les différents intervenants (collecte de données, traitement statistique, infographie).
- Interagir avec les différents départements par la validation et l’assurance qualité de divers livrables (questionnaires, sondages web/téléphoniques, tableaux, graphiques, fiches Excel, documents PowerPoint, etc.).
COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE RECHERCHÉES
- Diplôme d’études collégiales en technique de recherche ou toute autre diplomation pertinente.
- Un minimum d’un an d’expérience sur le marché du travail.
- Maîtrise des outils PowerPoint et Excel.
- Minutie, rigueur et souci du détail.
- Bilinguisme - français (avancé) et anglais (intermédiaire).
- Aisance avec les chiffres, bonne compréhension des données.
CE QUI VOUS DÉMARQUE
- Pensée logique.
- Capacité d’adaptation et d’apprentissage (outils et logiciels).
- Compréhension des différents paramètres des projets de recherche – un atout.
- Expérience en gestion de projets.
- Connaissance générale des différentes méthodologies quantitatives
- Solides compétences en organisation, dont l’aptitude à établir des priorités afin de pouvoir mener de front plusieurs tâches à la fois.
- Aptitude à partager l’information.
- Curiosité.
UN MOT SUR NOUS
Ad hoc recherche est un acteur réputé et reconnu en recherche marketing. Fondée en 1984 autour d’une bière par deux étudiants de HEC Montréal, Ad hoc est d’abord et avant tout le fruit d’une passion partagée, celle de la découverte des « insights » marketing. C’est aussi, un peu plus de 40 ans plus tard, 90 employé(e)s permanent(e)s, 150 sur appel et une firme qui a gardé son âme de startup.
Au fil des ans, nous avons construit une entreprise où des spécialistes de différents horizons et champs d’expertise collaborent et font une réelle différence. Nous intervenons à la grandeur du pays sur des mandats aussi variés que le développement de jeux vidéo, l’expérience client dans des chaines de commerce de détail, l’efficacité publicitaire de grandes marques ou l’image des institutions financières. Nous servons des clients d’envergure tels que Sobeys, Desjardins, Bell, RONA, L’Oréal, Olymel, Hydro-Québec, Radio-Canada, Loto-Québec, la SAQ et bien d’autres.
NOS VALEURS
- Collaboration
- Inspiration
- Épanouissement
POSTULEZ ET RENCONTREZ-NOUS!
Alain Decker, en charge du recrutement, se fera un plaisir de découvrir votre candidature!
Notes : Ad hoc recherche est fermement engagée à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans tous les aspects de ses activités. Nous croyons fermement que la diversité des perspectives, des expériences et des origines enrichit notre culture d'entreprise, renforce notre créativité et nous permet de mieux servir nos clients. Nous nous efforçons activement de créer un environnement de travail où chacun(e) est respecté(e), valorisé(e) et soutenu(e) dans son développement professionnel. Ainsi, nous encourageons les candidatures de personnes de tous horizons.
Notez que seules les candidatures retenues seront contactées.
Nous nous efforçons d’employer l’écriture la plus inclusive possible tout en préservant la clarté et la lisibilité de nos textes. Nous n’utilisons le générique masculin qu’en dernier recours.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : à partir de 20,00$ par heure
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Programme d'Aide aux Employés
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
- Montréal, QC H3A 1L4: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Obligatoire)
Question(s) de présélection:
- Quelle est votre demande salariale? (fourchette)
- quel est votre niveau de connaissance d'Excel sur une échelle de 1 à 10? 10 signifiant expert
- Quel est votre perspective professionnelle à moyen terme (5 ans)
Formation:
- DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)
Langue:
- Français (Obligatoire)
- Anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H3A 1L4
