Direction Santé et Mieux-être
Régulier à temps plein, syndiqué
35 heures par semaine
Entrée en fonction : Dès que possible
Date d'affichage : 4 au 17 juin 2026
Sommaire des tâches
La personne titulaire du poste intervient auprès de la clientèle 55 ans et plus aux prises avec diverses difficultés d’adaptation, de santé mentale, de perte d’autonomie ou de transition de vie. Elle privilégie l’action sur le terrain et elle est présente dans le quotidien des personnes qu’elle accompagne. Dans le cadre de son travail, elle évalue différentes problématiques et propose des solutions propres aux besoins de chacun des individus à qui elle vient en aide. Elle évalue les besoins, soutien le développement des capacités adaptatives et favorise le maintien de l’autonomie. Elle accompagne l’entourage et les équipes de soin dans l’adaptation de pratiques favorisant le bien-être de la clientèle.
- La description complète des tâches est disponible sur demande.
Exigences du poste
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Maîtrise en psychoéducation;
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Membre en règle de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec (OPPQ);
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5 ans d’expérience auprès de la clientèle 55 ans et plus (atout);
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Connaissance du réseau de la santé et des services sociaux;
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Excellente maîtrise de la langue française orale et écrite;
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Maîtrise de la suite Microsoft Office;
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Posséder un véhicule automobile ainsi qu’un permis de conduire valide;
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Connaissance de la culture wendat (atout).
Qualités requises
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Autonomie
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Communication interpersonnelle
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Discrétion et respect de la confidentialité
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Écoute et empathie
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Esprit d’analyse et de jugement
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Initiative
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Entregent et diplomatie
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Sens de l’éthique professionnel
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Sens de l’organisation et de la planification.
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Sens des responsabilités
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Souplesse et adaptabilité
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Travail d’équipe
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Bonne capacité de négociation
Avantages sociaux
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Fonds de pension à prestations déterminées
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Assurances collectives
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6 % vacances
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6 % maladies/obligations familiales
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2 semaines de vacances payées pendant les fêtes
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Vendredis après-midi non travaillés et payés pendant l’horaire estival
Priorités d’embauche
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Au personnel régulier du CNW
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Au personnel temporaire Wendat du CNW ayant 120 jours travaillés
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Aux Wendat * SVP, indiquer votre numéro de bande pour faciliter le traitement du dossier
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Au personnel temporaire du CNW ayant 120 jours travaillés
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À la population
Date limite : 17 juin 2026
Seules les candidatures accompagnées des documents requis et répondant aux exigences seront retenues. Aucune candidature reçue après la date limite ne sera considérée. Le nom de la personne sélectionnée sera diffusé publiquement au moment de son embauche. Le CNW réserve le droit de rejeter toutes les candidatures et de n’embaucher aucune personne.
