Analyste en valorisation des données opérationnelles
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Vous êtes animé(e) par l'analyse de données et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant qu' Analyste en valorisation des données opérationnelles
, vous jouerez un rôle clé au sein des équipes d'opérations.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
L’analyste en valorisation des données opérationnelles contribue à outiller les équipes des opérations et de gestion à l’aide de tableaux de bord, d’indicateurs de performance et d’analyses favorisant une prise de décision éclairée, autonome et orientée action.
Le titulaire du poste agit comme partenaire analytique des équipes opérationnelles, en transformant les données issues des systèmes opérationnels en informations utiles pour :
le suivi de la performance ;
la priorisation des actions ;
l’optimisation des processus ;
le pilotage des activités courantes.
Ce rôle est fortement axé sur la compréhension des besoins d’affaires, la mise en valeur des données et l’opérationnalisation d’actifs analytiques. L’analyste travaillera étroitement avec l’équipe Gouvernance et analytique de données afin d’assurer le respect des meilleures pratiques et la pérennité des solutions développées.
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Ce que vous accomplirez avec nous
En tant qu' Analyste en valorisation des données opérationnelles vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
Recueillir, analyser et documenter les besoins analytiques auprès des équipes opérationnelles et de gestion.
Clarifier les objectifs de suivi, de pilotage et de prise de décision associés aux besoins exprimés.
Traduire les besoins d’affaires en indicateurs, visualisations et analyses concrètes et actionnables.
Recueillir les données à partir de systèmes et de sources opérationnelles variées.
Valider, nettoyer et documenter les jeux de données utilisés pour les analyses et tableaux de bord.
Identifier les enjeux de qualité, de cohérence ou de disponibilité des données.
Collaborer avec les parties prenantes afin de proposer des améliorations réalistes et durables.
Concevoir, développer et faire évoluer des tableaux de bord et rapports destinés aux équipes opérationnelles.
Livrer les produits analytiques de manière itérative, en intégrant les rétroactions des utilisateurs.
Déployer les solutions, assurer le soutien post‑mise en production et contribuer à leur adoption.
Favoriser l’autonomie décisionnelle des équipes opérationnelles grâce aux données.
Collaborer étroitement avec l’équipe Stratégie, Gouvernance et analytique de données afin d’assurer la cohérence, la qualité et l’évolution des pratiques.
- Possède un Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle d'analyse de données ou d'intelligence d'affaires, de préférence dans l'industrie de l'assurance, de la santé ou des services financiers.
- A un diplôme universitaire en informatique ou autre domaine connexe.
- Est reconnue pour son excellente maîtrise des outils et logiciels d’analyse et de visualisation de données (Power BI, SQL, Excel).
- Se démarque pour sa rigueur, souci de la qualité et orientation résultats
- Est reconnue pour son excellente communication et esprit de collaboration
- Démontre une grande autonomie, un sens de l’initiative et capacité à évoluer dans un contexte en transformation.
- Maitrise de la langue française et un niveau de connaissance avancé de la langue anglaise puisque la personne sera amenée à communiquer, à faire des présentations auprès de clients internes et externes qui se retrouvent partout au Canada de façon hebdomadaire.
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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants.
- Des avantages sociaux compétitifs : Assurances collectives flexibles, Régime de retraite concurrentiel, Régime d’achat d’actions, Régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, Télémédecine, Programme d’aide aux employés et à la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
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Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!
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Vous hésitez à postuler ?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
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