DESCRIPTION DES TÂCHES
1) Concevoir des planches d’inspiration (moodboards) représentant différents univers visuels, en respectant les normes graphiques établies par les clients, afin d’initier les projets;
2) Concevoir des maquettes visuelles pour des formations en ligne, en tenant compte des besoins des clients et des standards graphiques applicables;
3) Présenter et expliquer les concepts visuels (moodboards et maquettes) aux clients;
4) Créer et développer l’ensemble des éléments visuels des projets, incluant interfaces, illustrations et animations;
5) Produire du matériel graphique complémentaire aux formations, notamment des documents PDF, aides-mémoire et outils d’accompagnement;
6) Collaborer étroitement avec les intégrateurs et les concepteurs pédagogiques afin d’assurer la cohérence visuelle des formations;
7) Participer à la recherche et au développement de solutions créatives et visuelles adaptées aux projets;
8) Veiller au respect des échéanciers ainsi qu’à la qualité visuelle des livrables;
9) Réaliser des animations graphiques (motion design) à l’aide de logiciels spécialisés tels que After Effects;
10) Intégrer des visuels dans Storyline et animer ceux-ci en synchronisant avec la narration et en créant des interactions;
11) Appuyer la relation client en collaborant avec la gestion de projet dans les communications liées aux aspects visuels.
COMPÉTENCES REQUISES
· Doit détenir un diplôme universitaire de 2ᵉ cycle (niveau maîtrise) en graphisme, design graphique, multimédia ou dans un domaine connexe
· Doit posséder :
o Minimum d’un 1 an d’expérience dans un poste de design graphique
o Doit détenir une expérience préalable en conception visuelle dans le domaine du e-learning : IMPORTANT la production d’un portfolio est nécessaire pour démontrer cette expérience (veuillez l’envoyer avec votre candidature).
o Doit détenir 2 références d’employeurs précédents attestant de vos qualités professionnelles (les références d’enseignants spécialisés en design graphiques sont aussi acceptées).
· Doit démontrer les compétences techniques suivantes :
o Maîtrise des outils Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects)
o Connaissance des outils de design numérique (Figma, Adobe XD, Canva, Procreate)
o Compétences en design web (responsive) et en UX/UI
o Expérience en création d’identités visuelles et en branding
o Compétences en montage vidéo et motion design
o Expérience en conception graphique print et numérique
o Expérience en intégration et animation Storyline
Connaissances en gestion de contenu pour les réseaux sociaux (atout).
AVANTAGES
· Assurance-invalidité
· Assurance dentaire
· Assurance-maladie complémentaire
· Vacances : 15 jours (6 % du salaire brut)
· 3 jours de congés personnels par année (au prorata selon la date d’embauche)
· 5 jours de congés de maladie par année (au prorata selon la date d’embauche)
· Congés des Fêtes supplémentaires payés (offerts à la discrétion de l’employeur)
· Possibilité de congés non rémunérés sous approbation
· Programme d’assurances collectives dès l’embauche (minimum 20 heures/semaine)
· Programme d’aide aux employés (PAE) via Dialogue
· Possibilité de télétravail avec équipement fourni
Révision annuelle du salaire et bonus annuel de performance, selon les politiques internes.
Rémunération : 55 000,00$ à 60 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Heures d'arrivée et de départ flexibles
- Travail à domicile
Question(s) de présélection:
- Avez-vous expérience préalable en conception visuelle dans le domaine du e-learning : IMPORTANT la production d’un portfolio est nécessaire pour démontrer cette expérience (veuillez l’envoyer avec votre candidature).
- Avez-vous deux références d'employeur attestant de vos qualités professionnelles ou d'enseignants spécialisés en design graphique?
Formation:
Expérience:
- Design graphique: 1 an (Obligatoire)
Langue:
Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2Y 2P4
