PROFIL RECHERCHÉ
Débrouillarde, créative et rigoureuse, la personne recherchée possède un très bon esprit d’analyse ainsi qu’un sens développé des responsabilités. Elle a de la facilité à travailler en équipe et elle possède un intérêt marqué pour les technologies utilisées dans un contexte d’analyse de données d’audit de même que pour le développement et le maintien de son expertise.
Elle doit maîtriser plus d’un des logiciels ou langages suivants : IDEA, Excel (niveau avancé), Power Query, SQL (avancé), Python, R/RStudio, Power BI, VBA (Visual Basic), SAS, Business Objects, Oracle Analytics, Pentaho Data Services, Tableau, Power Pivot, DAX, Qlikview, MaxQDA, MicroStrategy, TeamMate Analytics.
Elle doit également maîtriser l’accès et la manipulation de données sur différents systèmes de fichiers (ex. : séquentiels, .csv, .xlsx, etc.) et de gestion de bases de données : Oracle, DB2, MS SQL Server, MySQL, Maria DB, Access, etc.
Elle doit maîtriser les techniques agiles de développement logiciel et les méthodes et techniques d’essai associées;
Elle a de l’expérience avérée dans le soutien et la formation d’utilisateurs du langage Python. Elle porte un intérêt marqué à l’expérimentation et au déploiement de nouvelles technologies, comme l’automatisation et les logiciels et fonctions d’intelligence artificielle pour l’analyse de données.
Exigences de l’emploi :
Détenir un baccalauréat en informatique de la science des données et de l’intelligence d’affaires ou un baccalauréat intégré en mathématiques et informatique ou un baccalauréat en informatique, en statistiques ou en mathématiques ou une scolarité dans un domaine connexe (analytique d’affaires, analytique de données, exploitation de données) ou dans une discipline pertinente aux attributions de l’emploi dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
La candidature d’une personne qui est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis pourrait être considérée.
Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.
Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).
ET
Posséder au moins cinq années d’expérience pertinente de niveau professionnel dans le domaine de la préparation, de l’analyse, du traitement et de la présentation des données y compris six mois dans des activités ayant permis de se familiariser* avec des tâches de complexité « expert ».
- Par activité de familiarisation, on entend une activité préparatoire à l’exercice de tâches de complexité « expert ». Par exemple, la participation de façon prépondérante à la réalisation d’un mandat complexe.
Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.
Autre exigence de l’emploi : La personne dont la candidature sera retenue devra consentir, par écrit, à une vérification d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi. Ces vérifications sont des prérequis à l’embauche.
Seront considérés comme des atouts :
MODALITÉS D’INSCRIPTION
Période d’inscription : Du 5 au 22 juin 2026 23 h 59
Inscription :
Pour , vous devez transmettre votre candidature par l’entremise de la plateforme d’emploi en ligne de la fonction publique. Une fois votre dossier complété, vous pourrez accéder au processus de sélection et soumettre votre candidature à l’aide du numéro de processus indiqué dans cette offre d’emploi.
Veuillez vous assurer de soumettre une candidature complète et détaillée, puisque seules les informations qui y sont inscrites dans votre dossier seront considérées pour établir la correspondance avec le profil recherché et déterminer la rémunération, le cas échéant. Une fois votre candidature soumise, il ne sera plus possible de la modifier.
Si vous possédez les atouts mentionnés dans l’offre d’emploi, nous vous invitons à les sélectionner dans la liste prédéfinie de la section « Atout » de votre profil. Si certains atouts ne s’y trouvent pas, veuillez les indiquer dans une autre section de votre profil (ex. : section expériences professionnelles).
Les documents à l’appui de la candidature seront demandés à une étape ultérieure du processus si votre candidature est retenue.
Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre d’emploi ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Nous vous suggérons donc d’en conserver une copie pour consultation ultérieure.
Seules les candidatures reçues par le biais de la plateforme de dotation en ligne de la fonction publique seront considérées. Aucun curriculum vitæ transmis par un autre moyen ne pourra être accepté.
Seules les personnes retenues seront contactées.
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à créer votre compte ou à , vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation au 418 528-7157, pour la région de Québec, ou au numéro sans frais 1 866 672-3460, ailleurs au Québec.
Obtenir de l’information :
Si vous souhaitez obtenir de l’information sur le processus de sélection, nous vous invitons à communiquer avec nous, par courriel à l’adresse [email protected].
Si vous souhaitez obtenir de l’information sur les attributions de l’emploi, nous vous invitons à communiquer avec nous, par courriel à l’adresse [email protected].
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
