Nous sommes à la recherche d’un(e) collègue organisé(e), rigoureux(se) et mobilisateur(trice) afin de se joindre à notre équipe administrative.
Le poste combine des responsabilités en comptabilité, en coordination administrative ainsi qu’en supervision et suivi de divers projets internes. La personne recherchée devra aimer travailler en équipe, prendre des initiatives et contribuer activement à l’amélioration de nos processus administratifs.
Il s’agit d’un rôle clé au sein de l’organisation, où l’autonomie, la polyvalence et le sens des priorités sont essentiels.
Avantages
- Assurance Vie
- Assurance Invalidité
- Programme de REER et RPDB (Régimes de participation aux bénéfices)
- Possibilité de travail 100% présentiel ou hybride ;
Principales responsabilités
Comptabilité et administration
- Effectuer diverses tâches comptables quotidiennes;
- Participer au traitement des comptes payables et recevables;
- Effectuer des conciliations et validations de données;
- Assurer le suivi administratif de différents dossiers;
- Collaborer à la préparation de prévisions budgétaires et suivis financiers;
- Veiller à l’exactitude et à la qualité des informations administratives.
Coordination et supervision
- Coordonner certaines opérations administratives internes;
- Assurer le suivi et la validation du travail administratif effectué;
- Participer à l’amélioration continue des procédures et méthodes de travail;
- Soutenir l’équipe dans la planification et le suivi de projets administratifs;
- Collaborer avec les différents départements afin d’assurer une bonne fluidité des opérations;
- Participer à la gestion des priorités et au respect des échéanciers.
Profil recherché
- Formation en comptabilité, administration ou gestion, avec une expérience de plus de 3 ans;
- Bonne compréhension des principes comptables;
- Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités;
- Facilité à travailler en équipe;
- Sens de l’analyse et souci du détail;
- Autonomie, débrouillardise et esprit d’initiative;
- Intérêt pour la coordination, l’amélioration des processus et la gestion administrative;
Ce que nous recherchons avant tout
Une personne qui aime autant :
- les chiffres et la rigueur;
- le travail d’équipe;
- la coordination et l’organisation;
- contribuer concrètement au bon fonctionnement de l’entreprise.
Conditions et avantages
- Poste permanent à temps plein ;
- Environnement de travail dynamique et collaboratif ;
- Possibilités d’implication dans la croissance de l’entreprise ;
- Une possibilité de travail 100% présentiel ou hybride ;
- Une rémunération compétitive, avec un horaire variable ;
- Des avantages intéressants (REER, RPDB et assurances collectives).
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 60 000,00$ à 90 000,00$ par an
Rémunération : 60 000,00$ à 90 000,00$ par an
Avantages :
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Lieu du poste : Télétravail hybride à Lac-Etchemin, QC
