INTERNE ET EXTERNE
C-2526-009
Le Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands (CSSVT) est présentement à la recherche d'une ou d'un préventionniste en santé et sécurité au travail (SST) pour un poste régulier aux Services des ressources matérielles au Centre administratif (Beauharnois). Viens rejoindre notre vallée de possibilités !
VOTRE RÔLE
L’emploi de préventionniste en santé et sécurité au travail comporte plus spécifiquement des fonctions en lien avec la gestion des risques, la formation et le développement de programmes de santé et sécurité. Ce rôle clé implique la supervision et l'application des politiques de santé et de sécurité ainsi que la promotion d'une culture de prévention au sein de l’organisation.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
- Développer et implanter une culture ainsi que des outils de prévention en santé-sécurité
- Élaborer, déployer et assurer le suivi des plans de prévention, des politiques et des procédures SST
- Identifier les risques et implanter des mesures préventives efficaces
- Coordonner et animer les comités paritaires SST
- Encadrer et soutenir les représentants en SST sous sa responsabilité et optimiser leur travail
- Participer aux processus d’enquêtes et d’analyse d’accidents et effectuer le suivi de mesures correctives et préventives
- Participer aux inspections des lieux de travail et aux visites avec les inspecteurs de la CNESST
- Assurer l’application des lois et règlements en santé et sécurité
- Planifier, organiser et animer des activités de sensibilisation et de formations
- Produire et transmettre des rapports, des documents et des statistiques en santé-sécurité
VOTRE PROFIL
- Diplôme d’études collégiales dans un champ d’études approprié et six années d’expérience pertinente
- Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour pouvoir effectuer des déplacements sur le territoire du centre de services scolaire
EXIGENCES ET PARTICULARITÉE DES POSTES
- Connaissance des lois du travail, dont la Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, et la Loi sur la santé et la sécurité du travail
- Connaissance des dossiers liés à la maintenance des bâtiments et aux pratiques en hygiène industrielle
- Expérience pertinente dans le domaine de la santé et de la sécurité du travail
- Connaissance de la dynamique des milieux syndiqués
- Aptitude pour le travail de collaboration et capacité à mobiliser
- Autonomie, créativité et esprit d’analyse
Les candidats retenus devront être disponibles pour les entrevues qui se tiendront le 8 juillet 2026.
Pour en savoir plus sur la description de tâches détaillée et les qualifications, nous vous invitons à consulter les Conditions de travail du personnel d'encadrement des Centres de services scolaires.
Le Centre de services scolaire de la Vallée-des-Tisserands souscrit au principe d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Le personnel du CSSVT est assujetti à Loi sur l’instruction publique et à la Loi sur la laïcité de l’État. Ces lois prévoient, entre autres choses, l’obligation pour l’ensemble du personnel du CSSVT d’exercer ses fonctions à visage découvert. Elles prévoient également l’interdiction du port de signes religieux, notamment pour tout membre du personnel se trouvant sur les lieux d’une école ou d’un centre ou étant en présence d’un élève.
