Renseignements généraux
Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le ministère des Transports et de la Mobilité durable (le Ministère) vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !
Professionnelle ou professionnel en environnement
- Direction générale : Direction générale des Laurentides-Lanaudière (DGLL)
- Direction : Direction de la coordination et des relations avec le milieu
- Nombre d’emplois à pourvoir : 1 poste
- Statut de l’emploi : Régulier
- Lieu de travail : 222, rue Saint-Georges, Saint-Jérôme, J7Z 4Z9
- Télétravail : en mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction de la politique gouvernementale
et des besoins de l’unité administrative
- Horaire de travail : 35 heures par semaine
- Date prévue d’entrée en fonction : Août 2026
Les défis que nous vous proposons
Sous l’autorité de la directrice de la DCRM, la personne titulaire de l’emploi constitue une des références ministérielles en matière de gestion des sols et des eaux contaminés et des matières résiduelles.
La personne titulaire supervise et réalise à l'interne diverses études dans le cadre de mandats de caractérisation environnementale de sites potentiellement contaminés. De plus, elle supervise les firmes engagées dans le but de réaliser de telles études pour la réalisation des projets routiers, dont entre autres des projets majeurs d’infrastructure.
Plus précisément, la personne titulaire devra réaliser les tâches suivantes :
Rôle de conseiller auprès des chargés d’activités, des modules de l’environnement et de l’assurance qualité, de la direction de la coordination et des relations avec le milieu, des autres directions de la direction générale et des autres unités concernées dans la gestion, la caractérisation et la réhabilitation des terrains contaminés et dans la gestion des matières résiduelles.
Fournir une expertise scientifique et technique dans les domaines des sols et des eaux contaminés, des matières résiduelles et de l’hydrogéologie, notamment, et dans la préparation des contrats et des appels d’offres;
Effectuer l’analyse de plans et devis pour les dossiers de gestion des déblais d’un point de vue technique et scientifique;
Intégrer les analyses pluridisciplinaires réalisées par les ingénieurs et les professionnels rattachés au dossier;
Collaborer à la réalisation et la planification des activités nécessaires aux projets de la DGLL en matière de gestion des déblais;
Agir comme intervenant et interlocuteur auprès de la clientèle et partenaire externe du Ministère du domaine de la gestion des terrains contaminés et des matières résiduelles;
Offrir un support technique en surveillance environnementale auprès des chargés d’activités en ingénierie;
Réaliser des caractérisations environnementales de site phase I concernant le potentiel de contamination des sols et de l’eau dans différents projets pour lesquels une gestion (excavation/pompage) est prévue.
Préparer et assurer le suivi de mandats à des firmes externes nécessitant des études de caractérisation environnementale et/ou un suivi de la gestion en chantier de sols/eaux/matières résiduelles excavés:
rédiger des devis et préparer des estimations détaillées pour les services professionnels demandés (en se basant sur son expérience antérieure et en évaluant chaque tâche);
analyser les offres de services des mandataires (en apportant son expérience en appui) afin de s’assurer qu’elles concordent avec les exigences des mandats et de s’entendre sur les honoraires (négociations) requis, le tout selon le Guide d'estimation des honoraires pour contrats de services professionnels;
s’assurer d’avoir collecté l’ensemble des documents requis en vue de la préparation des contrats;
recevoir et analyser les rapports de vérifications et d’interventions techniques des mandataires afin de s’assurer de la conformité des activités réalisées selon les devis de services professionnels;
vérifier les factures reliées aux mandats sous sa supervision afin de s’assurer qu’elles sont représentatives de l’avancement des travaux réalisés par les prestataires de service tout en s’assurant que ces derniers ne facturent pas au Ministère des honoraires pour lesquels ils ne devraient pas être rémunérés.
Offrir son soutien dans l’élaboration des devis de services professionnels requis pour mandater des firmes dans le domaine des caractérisations environnementales (déblais potentiels, CES de phase I, II et III) et offrir son expertise dans la validation des offres de services reçues, durant la réalisation des mandats (suivi environnemental), lors de la vérification des livrables, et ce, afin que ces derniers soient complets et conformes aux exigences du Ministère.
Soutenir les travaux du module de l’environnement dans l’établissement d’orientations, l’identification de priorités, l’élaboration et la mise en œuvre de la planification pour la réhabilitation des sites;
Rendre compte de ses travaux et faire les recommandations requises pour assurer la bonne marche des projets;
Participer à la mise en œuvre du plan de travail relatif à la gouvernance et à la coordination gouvernementale des terrains contaminés sous la responsabilité de l’État.
Réaliser ou superviser des analyses, des études et des recherches ainsi que des rapports et des avis sur les sujets techniques et scientifiques touchant la gestion des déblais, afin de répondre aux demandes des ingénieurs et professionnels de la DGLL ainsi que de participer à des travaux avec les divers partenaires ministériels. À cette fin, la personne titulaire de l’emploi doit notamment analyser, préciser et documenter les contraintes techniques, opérationnelles et technologiques entraînées par la mise en œuvre des mesures de gestion des déblais.
Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable
Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
Régime d’assurances collectives ;
20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
Horaire variable ;
Sécurité d’emploi ;
Programme d’aide aux employés (PAE) ;
Programme de soutien aux études ;
Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
Soutien financier à la pratique d’activités physique.
Apprenez-en plus en écoutant le Balado spécial « Les avantages d’un emploi au MTMD »
Salaire annuel :
57 802 $ à 107 533 $ selon l’expérience*
L’échelon sera déterminé à l’embauche en fonction de l’expérience du candidat.
i La rémunération est déterminée en fonction de la pertinence de votre scolarité additionnelle et de vos expériences en lien avec l’emploi. Par conséquent, il est important de bien les détailler dans votre formulaire d’inscription qui servira de référence.
Les montants associés aux différents échelons peuvent être consultés sur le site Web Secrétariat du Conseil du trésor.
Profil recherché et modalités de postulation
Les qualités que nous recherchons :
Faire preuve d’autonomie dans l’exécution de ses tâches ;
Avoir un grand sens des responsabilités ;
Être rigoureux dans son travail et orienté résultats;
Être apte à bien communiquer autant à l’oral qu’à l’écrit ;
Apprécier le travail en équipe;
Avoir des connaissances en gestion de projets est un atout.
La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :
Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en ressources naturelles, environnement, biologie, sciences physiques, géologie ou autre discipline pertinente dont l’obtention requiert un minimum de 90 crédits ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
Avoir la citoyenneté canadienne ou le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente.
Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Saint-Jérôme
Modalités d'inscription
Période d’inscription : Du 15 au 28 juillet 2026 à 23 h 59.
L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.
Pour plus d’informations sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec.
Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :
i Si vous avez effectué des études hors Canada, votre demande d’évaluation comparative des études doit être soumise au ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’intégration (MIFI) avant votre embauche sinon elles ne pourront pas être considérées pour établir votre salaire si celles-ci sont jugées pertinentes à l’emploi.
Détailler toutes vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et tous vos emplois antérieurs ;
Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées.
i Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans votre formulaire ne pourront plus être modifiées. En ce sens, assurez-vous qu’elles sont complètes.
Aucun curriculum vitae n’est accepté, ni aucune candidature soumise par courrier, courrier électronique ou télécopieur. Seules les personnes retenues seront contactées.
Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !
Informations sur le processus de dotation
Amélie Blouin – Conseillère en gestion des ressources humaines
[email protected]
Informations sur les attributions de l’emploi
Cristina Aurora Oprea – Directrice
[email protected]
Informations sur les modalités d’inscription en ligne :
Si vous éprouvez des difficultés à en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
1. Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI)
Apprends-en davantage sur nous :
FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE
Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 8 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.
LA DIRECTION DE L’EXPLOITATION
La Direction de l’exploitation est responsable de planifier et de coordonner les activités d’entretien et d’exploitation du réseau et de l’allocation des ressources aux centres de services, tout en faisant le relais avec la Direction générale de la sécurité civile et de la veille opérationnelle. Les centres de services sont sous la gestion de la Direction de l’exploitation.
Le travail des centres de services est d’entretenir le réseau routier sous sa responsabilité et de répondre aux urgences mettant en péril la circulation sur ce réseau. Le technicien en administration du secteur se situe au niveau des centres de service de son secteur.
Visitez notre site Web Emplois au Québec.ca/emplois-transports
