Renseignements généraux
Le MAPAQ en bref :
Plus de 1 400 employés à travers le Québec, dont plusieurs postes en région;
Une variété de domaines : les pêches et l’aquaculture commerciales, le développement régional, l’inspection alimentaire, la santé et le bien-être animal et la transformation alimentaire;
Des profils d’emploi et des expertises diversifiées;
Contribue à la protection de la santé publique et à l’amélioration de la santé et du bien-être animal.
Occuper un emploi étudiant au MAPAQ, c’est :
L’opportunité de mettre en pratique tes connaissances;
L’occasion d’acquérir de l’expérience de travail concrète en lien avec ton domaine d’études et d’amorcer ta carrière;
Joindre une équipe passionnée et dynamique qui valorise la collaboration;
Être accompagné par des collègues bienveillants, professionnels et compétents qui te permettront d’apprendre et de te développer;
La possibilité, sous certaines conditions, d’accéder à un emploi régulier ou occasionnel au terme de tes études;
Contribuer à notre mission diversifiée, rassembleuse et inspirante et faire une différence!
Voici à quoi ressemblerait ton quotidien :
En tant qu’étudiant(e) à la Direction de la phytoprotection, tu seras appelé(e) à :
Participer à la mise en œuvre des processus administratifs dans le secteur scientifique spécifique du Laboratoire d'expertise et de diagnostic en phytoprotection : réception des échantillons, communication avec la clientèle, préparation de tableaux de bord pour la gestion, appui au personnel dédié à la tarification, la facturation et au suivi budgétaire;
Effectuer la révision des rapports de diagnostic émis par le laboratoire et les transmettre à la clientèle grâce au système informatique Phytol@b.
Rémunération :
Nous t’offrons un taux horaire minimal de 23,04 $. Une majoration de 6,5 % s’ajoute à ce taux pour compenser certains avantages sociaux.
Horaire de travail :
14 heures/semaine lors des sessions d’études;
21 heures/semaine lors des semaines de lecture;
35 heures/semaine lors du congé du temps des Fêtes.
Entrée en fonction : Septembre 2026 (automne)
Profil recherché et modalités de postulation
Voici quelques compétences et aptitudes que nous recherchons :
Exigences à satisfaire pour occuper l’emploi étudiant :
Être actuellement aux études au diplôme d’études collégiales (DEC) techniques en administration, bureautique, comptabilité et gestion ou toute autre discipline jugée pertinente;
Être inscrit(e) à temps plein durant la session d’études d’automne 2026 ou à temps partiel, s’il s’agit de l’avant-dernière ou de la dernière session permettant de compléter ton programme d’études;
Être légalement autorisé à travailler au Canada.
MODALITÉS D’INSCRIPTION
Prêt à passer à l’action? Soumets ta candidature au plus tard le 9 août 2026, à 23 h 59.
Quelques conseils utiles pour ta candidature :
Il est important de fournir un dossier de candidature complet et détaillé. Assure-toi de compléter :
Tes coordonnées;
La liste de tes diplômes obtenus, ta scolarité en cours ainsi que le programme auquel tu es inscrit(e), le cas échéant;
Tes expériences de travail.
Pourquoi est-ce si important d’avoir un dossier complet? Parce que c’est grâce à ces informations que notre équipe réalise la sélection des candidats qui passeront à l’étape suivante du processus de dotation.
Pour
Clique sur « » en haut à gauche de l’offre;
Visualise ton dossier une dernière fois et sélectionne les fichiers que tu souhaites joindre à ta candidature;
Clique une dernière fois sur « » au bas de la page pour transmettre officiellement ta candidature. Une fois soumise, ta candidature ne pourra pas être modifiée.
Attention!
Informations sur l’emploi à pourvoir:
Mme Annie-Pier Hachey, technicienne en administration
418 643-5027, poste 2718
[email protected]
Informations sur le processus d’embauche :
Mme Camille Roy, technicienne au processus de dotation
[email protected]
Si tu éprouves des difficultés à créer ton compte ou à , tu peux communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais 1 866 672-3460.
Accès à l’égalité en emploi
La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des membres des minorités visibles, des membres des minorités ethniques, des personnes handicapées, des personnes autochtones et des femmes.
Le MAPAQ cultive une approche inclusive et offre des mesures d'accommodement afin de répondre aux besoins individuels de chaque personne. Informez-vous auprès de la personne responsable du processus d’embauche!
