Avec plus de 50 ans d'histoire, Roxboro Excavation est un chef de file québécois dans la construction. Reconnue pour son éthique de travail, ses compétences techniques pointues et la qualité de ses résultats, Roxboro Excavation excelle dans les travaux de génie civil, d'ouvrages d'art, d'infrastructures, et de déneigement.
Nous bâtissons notre réputation grâce à notre main-d'œuvre compétente, à la conception innovante de nos chantiers, au respect des échéanciers et au souci de l'environnement, tout en plaçant la santé et la sécurité au premier plan. Nous comptons plus de 1 100 employés et visons l'excellence, la communication et l'intégrité.
Le Contremaître de chantier est responsable de superviser, coordonner et planifier les activités quotidiennes sur les chantiers de construction. Il assure le respect des échéanciers, des normes de qualité et de sécurité, ainsi que la bonne utilisation des ressources humaines et matérielles. Il agit comme lien entre le bureau (chargé de projet, ingénierie) et les équipes terrain, sous la supervision du Surintendant.
Principales responsabilités :
Planifier, organiser et coordonner les travaux sur le chantier selon les plans et devis;
Diriger les équipes de travail (manœuvres, opérateurs, poseurs, etc.) et assurer une bonne répartition des tâches;
S'assurer du respect des normes de santé et sécurité en tout temps;
Gérer les ressources matérielles, l'équipement et l'approvisionnement sur le chantier;
Contrôler la qualité d'exécution et résoudre les problèmes techniques au besoin;
Assurer le suivi quotidien de l'avancement des travaux et tenir à jour les rapports de chantier;
Aider les employés de l'équipe lorsque la main-d'œuvre est insuffisante;
Vérifier et approuver les feuilles de temps et les acheminer au bureau;
Vérifier la réception des matériaux sur le chantier et approuver les bons de livraison;
Agir à titre de point de contact entre les employés de chantier et le surintendant;
Participer aux réunions de coordination et communiquer efficacement avec les chargés de projet et les autres intervenants;
Former et encadrer les nouveaux employés ou travailleurs moins expérimentés;
Effectuer toute autre tâche connexe.
