Affichage interne et externe – entrée en fonction semaine du 21 septembre 2026
- À noter que la période d’entrevue pour les candidats IPS de l’interne et les IPS de l’externe se déroulera du 2 au 19 juin 2026
Le CIUSSS de la Capitale-Nationale est à la recherche d’IPSPL pour combler les postes et remplacements suivants…
CHSLD Saint-Brigid’s home ainsi qu’au Pavillon du Jeffery Hale parmi l’équipe du soutien à domicile pour la communauté anglophone.
Poste permanent à 5 jours / semaine, jour et fin de semaine
- Dans le but de valider l’intérêt des candidats, une journée d’observation dans le milieu est suggérée avant l’embauche.
Requis spécifique pour ce poste
- Niveau d’anglais requis : Intermédiaire 2
Clientèle
- Personnes âgées hébergées en CHSLD aux prises de divers problèmes de santé multiples et complexes (physiques et cognitifs)
- De tout âge, vulnérable avec des problématiques de santé complexes et des facteurs de risque associés
- Avec ou sans Md de famille (orpheline), en suivi ou au sans rendez-vous
- Soins palliatifs et fin de vie
- Suivis de la clientèle gériatrique en perte d’autonomie
- Jeunesse et périnatale
CHSLD Notre-Dame-De-Lourdes et du centre d’hébergement Limoilou
Poste permanent à 5 jours / semaine, jour et fin de semaine
Sous l’autorité de la Direction des soins infirmiers et de la santé physique du CIUSSSCN, vous aurez l’opportunité de vous joindre à l’équipe de soins gériatrique du CHSLD Notre-Dame-De-Lourdes, où notamment le projet PEPS [1] est déployé. Ce projet propose entre autres, d’augmenter l’autonomie professionnelle des pharmaciens (révision de la médication des résidents en CHSLD, proposer le retrait de certains médicaments…) en travaillant en interdisciplinarité, notamment avec les IPSPL et les médecins.
[1] Projet d’Évaluation de la Personnalisation des Soins pharmaceutiques
Clientèle
- Personnes âgées hébergées en CHSLD aux prises de divers problèmes de santé multiples et complexes (physiques et cognitifs)
Clinique santé des réfugiés, service aux demandeurs d’asile et Clinique de traitement de l’infection tuberculeuse latente (située au Jeffrey Hale sous un même gestionnaire)
Poste permanent à 5 jours / semaine, jour et fin de semaine
Requis spécifique pour ce poste
- Niveau d’anglais requis : Intermédiaire 2
Clientèle
- De tout âge, réfugiée ou demandeur d’asile, aux prises avec des problématiques de santé courantes, de maladies chroniques et d’infections parasitaires dépistées lors de leur arrivée par l’équipe de professionnels de la santé.
Habiletés recherchées
- Démontrer de la souplesse et posséder une bonne capacité d’adaptation face à la diversité culturelle.
- Exercer sa pratique tout en respectant les mœurs et valeurs culturelles de la clientèle suivie.
- Avoir de l’intérêt à évoluer professionnellement avec la clientèle issue de la diversité culturelle.
Clinique médicale Dr Julie et Cie et CLSC La Source (Volet soutien à domicile)
Poste permanent à 5 jours / semaine, jour et fin de semaine
Ce poste combine à la fois une pratique en clinique privée RAMQ, ainsi qu’une pratique en CLSC dans le volet soutien à domicile (SAD).
- Dans le but de valider l’intérêt des candidats, une journée d’observation dans le milieu est suggérée avant l’embauche.
Clientèle
- De tout âge, vulnérable, avec des problématiques de santé complexes et des facteurs de risque associés
- Avec ou sans Md de famille (orpheline), en suivi ou au sans rendez-vous
- Soins palliatifs et fin de vie
- Suivis de la clientèle gériatrique en perte d’autonomie
- Grossesses et suivis pédiatriques
Clinique d’IPS, secteur St-Sauveur (Basse-Ville)
Deux (2) postes permanents à 5 jours / semaine, jour et fin de semaine
À noter que la clinique IPS ST-Sauveur a également un point satellite à la Basse-Ville. Vous serez donc appelés à vous déplacer entre les deux points de service.
Inspirée du modèle Archimède, la Clinique IPS repose sur des principes importants, soit l’accessibilité, la qualité et la continuité des soins, l’accès adapté, l’utilisation optimale des ressources et le partenariat avec l’usager dans l’établissement de ses besoins. Les personnes recherchées disposent d’aptitudes permettant de faire face à différents défis, découlant notamment de la mise en œuvre d’une nouvelle clinique (rodage, ajustements, communications, etc.), comportant une équipe de professionnels et du personnel administratif, exerçant un rôle important et complémentaire, au bénéfice des usagers
Clientèle
- De tout âge, vulnérable, avec des problématiques de santé complexes et des facteurs de risque associés
- Orpheline ou inscrite à la clinique IPS, en suivi ou au sans rendez-vous
- Grossesses, suivis pédiatriques
GMF L’Hêtrière (3520 Rue de l’Hêtrière, Saint-Augustin-de-Desmaures, QC G2G 1L5)
Poste composé permanent à 5 jours / semaine, jour et fin de semaine
Prestation de soins et de services pour des suivis de santé longs termes, pour des problèmes de santé courants et lors de plages réservées à la clientèle orphelines (plages GAP ou sans-rendez-vous).
Clientèle
- De tout âge, vulnérable, avec des problématiques de santé complexes et des facteurs de risque associés
- Avec ou sans Md de famille (orpheline), en suivi ou au sans rendez-vous
- Grossesses et suivis pédiatriques
- Clientèle jeunesse (usagers hébergés) en contexte de réadaptation psychosociale ou en épisode de soins actifs présentant des problématiques diverses et parfois complexes notamment?:
– Traumas complexes (négligence, abus)
– Problématiques de santé physique chronique (diabète, asthme, etc.),
ou de santé physique courant, infectieux (ITSS)
GMF Le Mesnil (1300 Bd Lebourgneuf, Québec, QC G2K 2N1)
Poste permanent à 5 jours / semaine, jour et fin de semaine
Prestation de soins et de services pour des suivis de santé longs termes, pour des problèmes de santé courants et lors de plages réservées à la clientèle orphelines (plages GAP ou sans-rendez-vous).
Clientèle
- De tout âge, vulnérable, avec des problématiques de santé complexes et des facteurs de risque associés
- Avec ou sans Md de famille (orpheline), en suivi ou au sans rendez-vous
- Grossesses et suivis pédiatriques
Coopérative de solidarité SABSA (265A rue de la Couronne, Québec, QC G1K 6E1)
Poste permanent à 5 jours / semaine, jour et fin de semaine
Clientèle marginalisée, désaffiliée, défavorisée socio-économiquement et en situation de vulnérabilité sociosanitaire.
- De tout âge, vulnérable, avec des problématiques de santé complexes et des facteurs de risque associés (ex : enjeux de santé mentale et dépendance, TAO, prise en charge et suivi des ITSS spécialement VIH et VHC)
- Avec ou sans Md de famille (orpheline), en suivi ou au sans rendez-vous
- Grossesses et suivis pédiatriques
Centre multiservices Côte du Palais
Poste permanent à 5 jours / semaine, jour et fin de semaine
Clientèle vulnérable, ayant majoritairement connu un ou des épisodes d’itinérance, et présentant des problématiques de santé complexes.
Clientèle
Clientèle avec des trajectoires de vie marquées par des ruptures, qui les ont éloignés des services traditionnels de santé. Requièrent une?prise en charge avancée, autonome, flexible et adaptée, directement dans les milieux de vie. Parmi les éléments à prendre en considération, mentionnons les suivants?:
GMF de Sillery
Poste permanent à 5 jours / semaine, jour et fin de semaine
Prestation de soins et de services pour des suivis de santé longs termes, pour des problèmes de santé courants et lors de plages réservées à la clientèle orphelines (plages GAP ou sans-rendez-vous).
- De tout âge, vulnérable, avec des problématiques de santé complexes et des facteurs de risque associés
- Avec ou sans Md de famille (orpheline), en suivi ou au sans rendez-vous
- Grossesses et suivis pédiatriques
Finalement, comme remplacements nous avons ….
1 Remplacement temps complet à la Clinique IPS Limoilou-Haute-Ville
Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez la possibilité de participer à des activités externes à son milieu clinique, selon les expertises de l’IPS et les offres développées au sein du CIUSSS de la Capitale-Nationale (ex : clinique d’installation de stérilet, clinique d’urgence mineure, clinique jeunesse et bien d’autres). Ces activités demeurent volontaires et offertes dans le but de varier la pratique de l’IPS. Possibilité de fins de semaine.
- De tout âge, vulnérable, avec des problématiques de santé complexes et des facteurs de risque associés
- Avec ou sans Md de famille (orpheline), en suivi ou au sans rendez-vous
- Grossesses et suivis pédiatriques
1 Remplacement temps complet au Centre multiservice pour Autochtones en milieu urbain de Kébek (MAMUK) et Centre d’amitié autochtone de Québec (CAAQ)
Clientèle
- Membres des Premières Nations et Inuits, de tout âge, présentant des problématiques de santé complexes, des facteurs de risque associés, des maladies chroniques et mentales, ainsi que des besoin en suivi de grossesse et en pédiatrie
- Personnes sans médecin de famille (clientèle orpheline) dans la région de Québec, ou ayant un médecin traitant dans une région éloignée
Aptitudes recherchées dans le contexte évolutif du poste
- Être membre en règle de l’OIIQ
- Détenir un diplôme de deuxième cycle (ou en voie d’obtention d’ici septembre 2026), donnant ouverture au certificat de spécialiste d’infirmière praticienne spécialisée en soins de première ligne (IPSPL) selon les exigences universitaires reconnues au Québec
- Détenir un droit d’exercice émis par le bureau du registraire de l’OIIQ dans le domaine IPSPL soit:
- Un Certificat de spécialiste d’IPSPL
ou
- Un droit d’exercice en tant que candidat IPSPL (CIPSPL) et s’engager à obtenir son certificat de spécialiste d’IPSPL, et ce, dans les délais prévus par règlement.
Être disponible pour l’entrée en fonction prévue la semaine du 21 septembre 2026.
Remarque
Les postes seront offerts en même temps à l’interne et à l’externe; la priorité sera accordée aux employés.
Les candidatures répondant aux exigences seront soumises à un processus de sélection. Nous remercions toutes les personnes qui auront postulé, mais seules les candidatures retenues seront contactées.
Avantages de travailler au CIUSSS de la Capitale-Nationale
- 4 semaines de vacances payées*
- 9,6 jours de congé de maladie payés*
- Programme d’aide aux employés et leurs familles (psychologue, travailleur social)
- Accès à la plateforme TELUS Santé intégrale (LifeWorks) 24 h/24 et 7j /7
- Stationnement à faible coût
- Assurances collectives et régime de retraite avantageux (RREGOP)
- Nombreux rabais corporatifs (gym, spa et soins de santé, boutiques et compagnies de cellulaire)
- Activités organisationnelles (Défi entreprises, Marathon SSQ, Montée des sommets, Pentathlon des neiges)
- Formation continue offerte
- Possibilité d’avancement
- Veuillez noter que certaines conditions s’appliquent selon le statut d’emploi et le nombre d’heures travaillées.
Conformément à la Loi sur l'Accès à l'égalité en emploi, tous les établissements de santé et de services sociaux appliquent un programme d'accès à l'égalité. De ce fait, les personnes issues des groupes visés (femme, autochtone, minorité visible, minorité ethnique et personne handicapée) sont encouragées à faire parvenir leur candidature. De plus, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Selon le contexte, le genre masculin ou féminin utilisé dans les affichages désigne aussi bien les femmes que les hommes.
