DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
HUMAN RESOURCES DIRECTORATE
Développeur – Développeuse (full-stack)
No du processus de sélection : 12669687
Direction : Services d’information
Classification : SEN 8: 86 650 $ - 109 635 $
Type d’emploi : Nomination pour une durée indéterminée (permanent, à temps plein)
Lieu de travail : Ottawa, Ontario, Canada
Date de clôture : Dimanche 5 juillet 2026
À propos du Sénat
Le Sénat joue un rôle unique dans le façonnement de la démocratie canadienne. En tant que membres de la Chambre haute du Parlement, les sénateurs étudient des projets de loi, examinent des politiques d’intérêt public, défendent des causes et participent à la diplomatie interparlementaire.
Le Sénat est un lieu de travail formé de gens dynamiques qui représentent la diversité des talents, des parcours et des perspectives au Canada. Nous nous engageons à créer et à maintenir un lieu de travail diversifié et inclusif où chacun a le plein accès à l’égalité en emploi, au perfectionnement et à l’avancement. Faites progresser votre carrière en vous joignant à une équipe de professionnels dévoués qui ont à cœur l’excellence des services offerts aux sénateurs et à l’institution.
Votre contribution
Vous serez responsable du développement de solutions logicielles et de l'intégration de systèmes commerciaux prêts à l'emploi, en accord avec les meilleures pratiques de l'industrie.
En tant que développeur full-stack, vous participerez activement à la planification, la conception et le développement de projets en mode agile. De plus, vous assurerez le soutien et la maintenance continus de ces systèmes tout en rendant compte régulièrement de l'avancement des projets à un chef d'équipe technique.
Admissibilité
Pour doter deux (2) postes de durée indéterminée à temps- plein, dans la direction des services d’information.
Il pourrait être utilisé pour pourvoir d’autres postes à durée déterminée ou indéterminée de même niveau et comportant des exigences similaires.
Le Sénat du Canada est déterminé à mettre en place une main-d’œuvre qualifiée, reflétant la diversité des Canadiens que nous servons, en commençant par un processus d'embauche inclusif et sans obstacle. Vous pouvez présenter votre candidature dans la langue officielle de votre choix (anglais ou français) et demander des mesures d’adaptation à n'importe quelle étape du processus d'évaluation. Toutes les informations reçues à ce sujet resteront confidentielles. Nous encourageons l'équité en matière d'emploi et vous encourageons à indiquer si vous appartenez à l'un des groupes désignés lorsque vous posez votre candidature.
Conditions préalables
- Diplôme collégial ou universitaire en technologie de l’information et/ou en gestion de l’information, OU une combinaison équivalente de formation et d’expérience pertinente;
- Expérience dans le domaine des technologies de l’information;
- Expérience en programmation, en analyse et en infrastructure pour le développement, l’intégration et la maintenance d’applications d’affaires;
- Expérience dans la fourniture de conseils techniques et de recommandations pour l’implantation de composantes applicatives;
Expérience dans la préparation de plans détaillés de projets en TI;
- Expérience en développement d’applications d’affaires avec Microsoft .NET (C#) et Microsoft SQL Server;
- Connaissance des principes et pratiques de gestion de projet;
- Connaissance des méthodologies de développement agile;
- Compréhension de base des meilleures pratiques en cybersécurité applicative;
- Sensibilisation aux technologies émergentes et aux normes et pratiques actuelles du secteur des TI.
Atouts
- Expérience en gestion de petites équipes de projets TI pour la livraison d’applications d’affaires.
- Expérience en mentorat de programmeurs et en assurance de la conformité aux normes et meilleures pratiques du secteur.
- Connaissance d’une ou plusieurs des technologies suivantes : .NET Core, Azure DevOps, Razor/Blazor, C#, SharePoint.
- Familiarité avec les normes d’accessibilité web (WCAG 2.0 ou ultérieur).
- Expérience avec des systèmes de gestion de contenu web (CMS) tels qu’Umbraco, Drupal ou autres.
Exigences linguistiques
Compréhension de l’anglais écrit : B
Expression de l’anglais à l’écrit : B
Intéraction orale en anglais : B
Compréhension du français écrit : B
Expression du français à l’écrit : B
French Oral Interaction: B
Compétences
Intégrité
Respect
Service
Gestion par l'action
Capacité d'adaptation
Communication
Fiabilité
Jugement
Travail d'équipe et esprit de collaboration
Besoins organisationnels
Le Sénat du Canada est résolu à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif où tout le personnel a un accès complet et équitable à l’emploi, au perfectionnement professionnel et à l’avancement.
Conditions d’emploi
Les candidats doivent consentir à fournir des informations personnelles et obtenir une accréditation de sécurité pour être admissibles à une nomination.
