Chez Univesta, nous sommes à la tête de l’industrie de l’assurance de dommages. Comment : on prend grand soin de notre matière grise, on offre un environnement bienveillant, flexible et une foule d’avantages! En plus, on a vraiment du plaisir ensemble, on célèbre nos bons coups et on reconnait nos pairs.
On a aussi toujours en tête le développement de carrière de notre monde. Que tu veuilles gravir les échelons, te former continuellement, changer plusieurs fois de profession à même l’entreprise, ou, augmenter considérablement ton salaire : les opportunités sont inouïes chez Univesta.
Travailler chez Univesta c’est faire partie d’une équipe qui se dépasse au quotidien, fait preuve d’innovation, de respect et d’engagement!
Avoir la tête de l'emploi, c'est :
-
Assurer la gestion d’un portefeuille existant en offrant un suivi rigoureux et en développant la fidélité des clients.
-
Développer les opportunités d’affaires en identifiant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.
-
Offrir une expérience client remarquable en étant proactif(ve), accessible et en conseillant avec expertise.
-
Travailler en collaboration avec les équipes internes pour assurer un service fluide et performant.
-
Respecter les normes et politiques de l’entreprise afin de s’assurer du bon fonctionnement du travail et de l’équipe.
Les avantages que nous avons en tête pour toi :
-
On veut que tu te sentes bien et partie intégrante de notre équipe : l’expérience employé est donc au cœur de nos décisions.
-
Si tu aimes performer, ça doit être payant : on t’offre une rémunération basée sur ta performance.
-
On te permet de la flexibilité : tu as accès à 5 journées de congé de maladie et/ou mobiles, ou même, au versement en argent de celles-ci !
-
On veut répondre à ton style de vie : tu profites d’un programme de vacances généreux !
-
Enfin, parce qu’il faut penser à demain, tu bénéficies aussi d’un programme de REER collectif où Univesta cotise.
La type de tête recherchée a :
-
Une approche axée sur la satisfaction client et la fidélisation.
-
Une personnalité dynamique, attentive et passionnée par l’assurance.
-
Une aisance à conseiller et développer des opportunités d’affaires.
-
Une capacité à gérer efficacement un portefeuille et à prioriser les suivis.
-
Une excellente communication en français.
-
Une rigueur et une autonomie dans la gestion des dossiers.
Les prérequis :
-
Détenir une expérience d’au moins 2 ans en assurance de dommages des entreprises;
-
Détenir ton permis en assurance de dommages des entreprises valide.