Direction Santé et Mieux-être
Temporaire à temps plein, syndiqué
35 heures par semaine
Entrée en fonction : Dès que possible
Durée : 6 mois avec possibilité de prolongation
Date d'affichage: 28 mai au 3 juin 2026
Sommaire des tâches
La personne titulaire du poste coordonne le fonctionnement administratif de la direction Santé et Mieux-être. Elle traite, analyse et évalue des dossiers administratifs ayant un lien avec les activités de la direction (gestion du personnel, organisation du travail, gestion financière, gestion comptable, achats, gestion du matériel, gestion des activités publicitaires, service à la clientèle, etc.). Elle collabore aux traitements de la paie, supervise et coordonne les procédures de bureau. Elle étudie, évalue et applique de nouvelles méthodes de travail le cas échéant.
- La description complète des tâches est disponible sur demande.
Exigences du poste
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Baccalauréat (BAC) en administration;
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2 ans d’expérience dans un poste administratif (atout);
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Maîtrise de la langue française écrite et orale;
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Maîtrise de la suite Microsoft Office;
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Maîtrise les logiciels comptables;
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Capacité de gestion et de supervision de l’équipe de travail;
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Connaissance des normes graphiques;
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Connaissance de la culture wendat (atout).
Qualités requises
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Autonomie
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Capacité d'analyse et de synthèse
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«leadership mobilisateur
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Habiletés en communication
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Sens de l'organisation et des priorisations
Avantages sociaux
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Fonds de pension à prestations déterminées après 225 jours travaillés et 1 an de service continu
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Assurances collectives après 225 jours travaillés et 1 an de service continu
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6 % vacances
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5 % maladies/obligations familiales
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2 semaines de vacances payées pendant les fêtes
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Vendredi après-midis non travaillés et payés pendant l’horaire estival
Priorités d’embauche
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Aux employés réguliers du CNW
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Aux employés temporaires Wendat du CNW ayant 120 jours travaillés
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Aux Wendat * SVP, indiquer votre numéro de bande pour faciliter le traitement du dossier
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Aux employés temporaires du CNW ayant 120 jours travaillés
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À la population
Date limite : 3 juin 2026
Seules les candidatures accompagnées des documents requis et répondant aux exigences seront retenues. Aucune candidature reçue après la date limite ne sera considérée. Le nom du candidat sélectionné sera diffusé publiquement au moment de son embauche. Le CNW réserve le droit de rejeter toutes les candidatures et de n’embaucher aucune personne.
