Skechers est une société américaine spécialisée dans les chaussures de sport et de style de vie. Fondée en 1992 et basée à Manhattan Beach, en Californie, la marque est aujourd’hui la 3ᵉ plus grande entreprise de chaussures de sport aux États-Unis, avec un chiffre d’affaires mondial dépassant les 9,7 milliards de dollars en 2025.
Fiers franchisés Skechers au Québec et dans les Maritimes, nous opérons aujourd’hui 17 magasins au sein de notre groupe et poursuivons activement notre expansion. Rejoindre notre équipe, c’est évoluer dans un environnement local solide, soutenu par une marque internationale en pleine croissance.
Description du poste
Le/la Gérant(e) principal(e) est responsable de la performance globale du magasin. Il/elle dirige les opérations afin d’atteindre et de dépasser les objectifs de ventes, tout en garantissant une expérience client exceptionnelle, une gestion rigoureuse et un leadership mobilisateur.
Le/la gérant(e) encadre une équipe engagée, assure l’excellence opérationnelle du magasin et exécute les directives stratégiques de Skechers, en cohérence avec la vision et les standards de l’entreprise.
Responsabilités principalesVentes & expérience client
- Atteindre ou dépasser les objectifs de ventes et de performance.
- Appliquer et faire respecter les valeurs et le code d’éthique professionnel de l’entreprise.
- Superviser et encadrer l’équipe en favorisant une approche proactive du service client.
- Assurer une expérience client cohérente, qualitative et orientée résultats.
- Participer aux initiatives locales et actions marketing afin de générer du trafic en magasin.
Produits & merchandising
- Assurer une présentation attrayante et conforme aux standards visuels Skechers.
- Analyser les ventes et ajuster le merchandising selon les performances et les priorités.
- Veiller à la bonne gestion des stocks et à la disponibilité des SKU clés.
- Maintenir un niveau élevé de connaissance produit au sein de l’équipe.
- Partager l’expertise produit afin de susciter l’enthousiasme chez les clients et les employés.
Ressources humaines
- Recruter, former et développer une équipe performante et engagée.
- Mettre en place une culture de reconnaissance, de responsabilisation et de respect.
- Assurer une planification des horaires alignée avec le volume d’affaires et les budgets.
- Superviser les performances, réaliser les évaluations et appliquer les mesures disciplinaires lorsque requis.
- Maintenir un climat de travail sain, professionnel et collaboratif.
Opérations & gestion
- Gérer la rentabilité du magasin (paie, dépenses, fournitures).
- Appliquer et faire respecter les standards de service à la clientèle.
- Maintenir un contrôle rigoureux des inventaires et assurer la mise en rayon rapide des produits.
- Veiller au respect des politiques de prix, des promotions et des ajustements de marges.
- Garantir la propreté, la sécurité et l’entretien du magasin selon les standards Skechers.
- Superviser les transactions d’inventaire et les opérations quotidiennes du magasin.
Leadership
- Être un modèle en matière d’image professionnelle, d’attitude et de communication.
- Former, encadrer et motiver l’équipe aux meilleures pratiques de vente et de service.
- Favoriser l’engagement, la responsabilisation et la performance de l’équipe.
- Maintenir un leadership constant, structuré et aligné avec les valeurs de l’entreprise.
Qualifications requises
- Expérience confirmée en gestion de commerce de détail (idéalement dans le secteur des chaussures ou de la mode).
- Excellentes compétences en leadership, gestion d’équipe et communication.
- Bonne maîtrise des systèmes de point de vente et des outils de gestion des stocks.
- Disponibilité flexible incluant soirs, week-ends et jours fériés.
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.
Pourquoi rejoindre Skechers ?
- Environnement de travail structuré et stimulant
- Entreprise reconnue à l’échelle internationale
- Culture d’entreprise humaine, axée sur la collaboration et la performance
- Stabilité d’emploi au sein d’un groupe bien établi
Rémunération : 57 000,00$ à 60 000,00$ par an
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Réductions Tarifaires
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Expérience:
- Gestion d'équipe: 3 ans (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
