Rôle :
Assurer la coordination globale des activités des projets selon les objectifs, les coûts, les risques et les échéanciers définis par le comité directeur du projet.
Exerce un rôle-conseil auprès du directeur de projet.
Activités à réaliser:
· Coordonner la constitution des équipes et la réalisation des travaux en collaboration avec le chargé de projet;
· Définir la portée du projet en collaboration avec le directeur du projet et le chargé de projet;
· Élaborer la structure de découpage de projet (SDP);
· Définir la planification du projet conformément aux orientations et aux objectifs définis par le comité directeur et élaborer le plan de gestion de projet;
· Coordonner les rencontres de suivi;
· Produire le matériel de reddition de compte et les différents livrables;
· Communiquer les orientations et le suivi du projet au chargé de projet et à l’équipe de réalisation du projet;
· Évaluer les efforts requis pour la réalisation du projet et définir le budget du projet;
· Élaborer la gouvernance du projet, et la matrice de rôle et responsabilité (RASCI);
· Réaliser les ateliers de gestion de risques et les ateliers de gestion des bénéfices;
· Suivre les indicateurs de performance des projets (échéancier, coût, risques, bénéfices, etc.);
· Élaborer les livrables des projets et assurer leur qualité;
· Collaborer avec les différentes directions du client pour une réalisation réussie des projets;
· Préparer et animer les comités sous sa responsabilité.
Biens livrables :
· Fiche d’identification du projet;
· Documentation des comités sous sa responsabilité (ordre du jour, compte rendu, présentation, état de situation, état d’avancement de projet, etc.);
· Structure de gouvernance du projet;
· Matrice de rôle et responsabilité du projet (RASCI);
· Échéancier et budget du projet;
· Carte des risques
· Plan de matérialisation des risques;
· Plan de gestion de projet;
· Registre des points de suivi, point en suspens et points de décision;
· État d’avancement du projet;
Exigences :
· Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) dans l’un des domaines suivants : technologies de l’information, informatique, administration, ingénierie, mathématiques, ou sciences pures et appliquées;
· Posséder un minimum de 10 années d’expérience pertinente dans le domaine des TI.
· Posséder un minimum de 6 années d’expérience pertinente comme chargé de projets dans un contexte de développement ou d’entretien de systèmes dans un organisme de nature comparable a celui du client.
· Au cours des 5 dernières années, avoir agi comme chef de projets dans la gestion de projet d’envergure dans 2 mandats, d’une envergure d’au moins 2500 jours/personne chacun et dans un environnement organisationnel gouvernemental de nature comparable ou de plus grande envergure que celui du client.
· Expérience en intégration de progiciel, migration de données et interopérabilité
· Gestion de projets avec fort impact en gestion du changement.
· Capacité de reddition exécutive, leadership et autonomie
Atouts :
Détenir une certification Scrum master.
#P1
Avantages :
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
Lieu du poste : Télétravail hybride à Québec, QC
