Santé Québec Montérégie-Centre a une vision fortement axée sur l’humanisation des soins et des services. Tous évoluent dans un écosystème qui aspire à être bienveillant, digne de confiance et accessible. Les usagers et leurs proches demeurent au cœur des priorités.
Santé Québec Montérégie-Centre, c’est une organisation qui sait viser juste pour atteindre ses objectifs et créer des conditions gagnantes pour l’épanouissement de ses 13 200 employés et 800 médecins. Située au cœur de la Rive-Sud de Montréal, notre organisation regroupe plus d’une quarantaine d’installations, dont l’Hôpital Charles-Le Moyne, l'Hôpital du Haut-Richelieu, l’Institut Nazareth et Louis-Braille plusieurs CHSLD et CLSC, une maison des aînés, des GMF-U, une maison de naissance, des centres de néphrologie, etc.
Santé Québec Montérégie-Centre chapeaute plusieurs mandats régionaux en plus d’être un milieu d’apprentissage diversifié pour les étudiants de niveau universitaire, collégial et professionnel. Notre organisation est reconnue pour son affiliation universitaire avec l’Université de Sherbrooke et son lien d’affiliation avec l’Université de Montréal ainsi que pour ses deux centres de recherche réputés.
Si notre vision vous va DROIT AU COEUR, nous avons l’emploi pour vous.
Santé Québec Monteregie-Centre est à la recherche de candidat(e)s pour combler un besoin de spécialiste en procédés administratifs à la Direction de la recherche.
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Concours réservé au personnel Santé Québec Montérégie-Centre;
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Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre 2024
35 heures / semaine
Quart : Jour
Port d'attache : Hôpital Charles Lemoyne
Sommaire de la fonction
Sous l’autorité administrative de l’adjointe à la directrice de la recherche, et sous l’autorité fonctionnelle du coordonnateur de recherche clinique en oncologie, et en étroite collaboration avec les infirmières, les assistantes de recherche et les chercheurs, la personne affectée au poste de spécialiste en procédés administratifs assume la supervision de projets de recherche cliniques et académiques dans le respect d’un cadre légal et éthique de recherche ; participe à l’évaluation des nouvelles propositions d’études et accomplit des tâches administratives, assure la liaison entre les chercheurs, les patients et les compagnies pharmaceutiques et transmet tout renseignement ou document requis.
La personne spécialiste en procédés administratifs doit évaluer les projets de recherche et conseiller la direction et les chercheurs sur leur faisabilité. Elle assure les communications avec les compagnies pharmaceutiques, les comités d’éthique, la direction du Centre de recherche et les équipes internes. Elle développe des liens avec les départements partenaires ainsi qu’avec des organismes publics et privés.
Elle coordonne le démarrage des études (documents réglementaires, ententes de confidentialité, soumissions aux comités), supervise l’équipe de recherche clinique et veille à la conformité réglementaire. Elle participe aux visites liées aux études (sélection, initiation, monitorage), aux rencontres administratives, et gère les contrats, budgets et suivis. Elle accomplit également toute autre tâche demandée par son supérieur.
Exigences :
Doit détenir un baccalauréat en sciences de l'administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une autre discipline universitaire appropriée.
- 2 ans d'expérience en coordination de projets de recherche clinique au cours des 5 dernières années;
- Anglais fonctionnel;
Les avantages offerts :
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4 semaines de vacances après 1 année de service;
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Régime d’assurance collective;
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Régime de retraite;
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Primes de soirs, de nuits, de fins de semaine;
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Programme d’aide aux employés.
Si vous avez un intérêt pour ce mandat, veuillez nous transmettre votre candidature rapidement.
Votre candidature
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, cependant veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour faire le processus de sélection. Santé Québec Montérégie-Centre applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature.
Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
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